株式会社サンテック

業種 : 建設業 所在地 : 射水市 従業員数 : 8人

株式会社サンテック

業種:建設業 所在地:射水市小島21-10

従業員数:8人

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企業名

株式会社サンテック

業種

建設業

所在地

射水市小島21-10

従業員数

8人

TEL

0766-52-5470

FAX

0766-52-3907

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元気とやま!子育て応援企業 実績報告

2024.05.24

子育て両立支援

法に基づく諸制度の調査を行い、社員に諸制度に関するパンフレットを配布
所定外労働を把握し、ノー残業デーを実施するため社内委員会での仕事の改革案を試行中

#労働生産性向上のための見直し

#出産・育児・介護に関する支援

Good!! 9

元気とやま!子育て応援企業 実績報告

2023.05.23

子育て両立支援

年末年始・GW・盆休みにあわせた連続休暇取得の促進を行った結果 取得日数が増えた。
また、公共事業発注の仕事で県に引き続き市も週休2日制を導入したため、取得日数が増えた。

#休暇の取得促進

Good!! 8

元気とやま!子育て応援企業 実績報告

2022.05.16

子育て両立支援

従業員の仕事と子育ての両立支援のために具体的に取り組んだこと
 
ノー残業デーを実行するため、一人一人の仕事の量を見直し、社員全員で協力を行った。
労働生産性向上の見直しを行った。

#休暇の取得促進

#長時間労働削減

#労働生産性向上のための見直し

Good!! 11

元気とやま!子育て応援企業 実績報告

2021.06.02

子育て両立支援

・ノー残業デーを推進し実行している。
・会社の規定の休みは第2、第4土曜日であるが、現場サイトで急ぎではない現場は第1,第3、第5土曜日を有給休暇取得を推進し取得日数が徐々に増えてきている。

#休暇の取得促進

#労働生産性向上のための見直し

Good!! 6

サイトに登録しました!

2020.04.27

働き方改革全般

サイトに登録しました!
射水市にある株式会社サンテックです。
弊社の取組みをぜひご覧ください!

Good!! 6

2020月3月17日に参加しました。

トップの子育て応援メッセージ

元気とやまの創造を目指し、子育て応援企業として、仕事と子育てが両立しやすい職場環境づくりの促進を図ります。多種多様な社会環境と家庭環境を鑑み、働きながらも安心して子育てが行えるように会社の風土を醸成し、職場環境の整備に取り組みます。
社員一同互助の精神と共生の心をもって、熱心に働き、熱心に子育てをしていきましょう。

代表取締役
高田大介

行動計画の期間

2023年07月10日 ~ 2028年07月09日

行動計画の内容

1.計画期間
 令和5年7 月10 日 ~ 令和10 年7 月9 日

2.内容
 目標1: 育児・介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知
 対策 令和5年8月~法に基づく諸制度の調査
    令和5年11月~制度に関するパンフレットを作成し社員に配布

 目標2:令和6年6月までに、所定外労働を削減するため、ノー残業デーを設定、実施する。
 対策  令和5年8月~所定外労働の現状を把握
     令和5年10月~社内検討委員会での検討開始
     令和6年6月~ノー残業デーの実施 
           管理職への研修(年2回)
           社内グループラインによる社員への通知(毎月)

取組実績・今後の取組み予定

【取組み実績】
令和5年8月~法に基づく諸制度の調査
令和5年10月~社内検討委員会での検討開始
令和5年11月~制度に関するパンフレットを作成し社員に配布


【今後の取組み】
今後は、法の制度の周知情報提供を行う。
また、ノー残業デーの促進を行い、取組が行われるように従業員とヒヤリングを行い
働きやすい職場の提供を行っていく。

わが社の自慢の取組み

・お盆休みや年末年始にあわせて年休取得を推進する連続休暇制度
・ノー残業デー(毎日めざそう)
・子の看護休暇は有給、半日単位での取得が可能
・出産祝い金は、1~2人目は 10,000円、3人目から1人に付き 10万円