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2020.04.27
働き方改革全般サイトに登録しました！
朝日町にあるグリーン商会株式会社です。
弊社の取組みをぜひご覧ください！
グリーン商会株式会社
業種 : 建設業 所在地 : 朝日町 従業員数 : 2人
グリーン商会株式会社
業種：建設業 所在地：朝日町草野378-1
従業員数：2人
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企業名
グリーン商会株式会社
業種
建設業
所在地
朝日町草野378-1
従業員数
2人
TEL
0765-83-0777
FAX
0765-83-0779
企業PR
建設業として「顧客が満足する品質を提供すること」「地域社会に貢献すること」を経営ビジョンに、信頼ある企業を目指します。
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2020月3月17日に参加しました。
トップの子育て応援メッセージ
社員がもっと子育てに関われるような雇用の環境整備に取り組みます。
代表取締役
追分 多久実
行動計画の期間
2012年12月19日 ～ 2017年12月18日
行動計画の内容
１．計画期間 平成24年12月19日～平成29年12月18日までの４年間
２．内容
子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備
【目標１】子供の出生時に父親が取得できる休暇制度を導入する。
＜対策と実施時期＞
平成25年４月～ 社員の具体的なニーズ調査
平成26年４月～ 制度を導入する
平成27年４月～ 制度に関するパンフレットを作成し社員に配布する
平成28年４月～ 前年の取得実績を検討し結果を従業員に周知する
２．内容
子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備
【目標１】子供の出生時に父親が取得できる休暇制度を導入する。
＜対策と実施時期＞
平成25年４月～ 社員の具体的なニーズ調査
平成26年４月～ 制度を導入する
平成27年４月～ 制度に関するパンフレットを作成し社員に配布する
平成28年４月～ 前年の取得実績を検討し結果を従業員に周知する
取組実績・今後の取組み予定
【取組実績】
平成23年10月～子育てを支援するため、育児休業がしやすい職場環境づくりについてのヒアリングを行っています。
【今後の取組み】
平成25年4月～社員の具体的なニーズ調査
平成26年4月～子供の出生時に父親が取得できる休暇制度を導入する。
平成27年4月～制度に関するパンフレットを作成し社員に配布する。
平成28年4月～前年の取得実績を検討し結果を従業員に周知する。
平成23年10月～子育てを支援するため、育児休業がしやすい職場環境づくりについてのヒアリングを行っています。
【今後の取組み】
平成25年4月～社員の具体的なニーズ調査
平成26年4月～子供の出生時に父親が取得できる休暇制度を導入する。
平成27年4月～制度に関するパンフレットを作成し社員に配布する。
平成28年4月～前年の取得実績を検討し結果を従業員に周知する。