竹澤工業株式会社

業種 : 建設業 所在地 : 高岡市 従業員数 : 12人

竹澤工業株式会社

業種:建設業 所在地:高岡市戸出町2丁目2657-1

従業員数:12人

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企業名

竹澤工業株式会社

業種

建設業

所在地

高岡市戸出町2丁目2657-1

従業員数

12人

TEL

0766-63-6351

FAX

0766-63-6352

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元気とやま!子育て応援企業 実績報告

2021.06.09

子育て両立支援

年次有給休暇を積極的に取得できるよう休暇制度の周知を積極的に行った。
結果、これまでなかなか出席できなかったこどもの卒業式、入学式、その他学校行事参加が男性社員でも実現できた。

2019年(R1年度) 6.22日/年間平均

2020年(R2年度) 7.87日/年間平均

休みが取れるよう会社として支援を行ってきた結果、
取得日数が増えた。

#休暇の取得促進

Good!! 6

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2020.05.07

働き方改革全般

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高岡市にある竹澤工業株式会社です。
弊社の取組みをぜひご覧ください!

Good!! 7

2020月3月17日に参加しました。

行動計画の期間

2020年09月01日 ~ 2023年08月31日

行動計画の内容

・職場と家庭の両方において男女がともに貢献できる職場風土づくりに向けた意識啓発
・従来、男性労働者中心であった職場への女性労働者の配置拡大と、それによる多様な職務経験の付与
・子どもを育てる労働者が利用できる始業・終業時刻の繰上げ又は繰下げの制度
・労働者が子供の看護のための休暇について、時間単位で取得できる等より利用しやすい制度の導入
・育児・介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知
・所定外労働の削減のための措置の実施
・年次有給休暇の取得の促進のための措置の実施
・子どもが保護者である労働者の働いているところを実際に見ることができる「子ども参観日」の実地
・若年者に対するインターンシップ等の就業体験機会の提供、トライアル雇用等を通じた雇入れ、適正な募集・採用機会の確保その他の雇用管理の改善又は職業訓練の推進

取組実績・今後の取組み予定

・行動期間内に工事現場に配置する女性の資格取得を支援し、
 女性の現場代理人を1人以上選出する。
・全社員が年次有給休暇を5日以上確実に取得する。

情報公表

採用した労働者に占める女性労働者の割合

100

労働者に占める女性労働者の割合

30.7

トップの子育て応援メッセージ

仕事と家庭の調和、仕事と子育ての両立支援、従業員が健康で安心して働ける職場環境づくりに、取り組みます。 人は宝! 子は宝!

代表取締役
竹澤 広治

行動計画の期間

2020年09月01日 ~ 2023年08月31日

行動計画の内容

・職場と家庭の両方において男女がともに貢献できる職場風土づくりに向けた意識啓発
・従来、男性労働者中心であった職場への女性労働者の配置拡大と、それによる多様な職務経験の付与
・子どもを育てる労働者が利用できる始業・終業時刻の繰上げ又は繰下げの制度
・労働者が子供の看護のための休暇について、時間単位で取得できる等より利用しやすい制度の導入
・育児・介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知
・所定外労働の削減のための措置の実施
・年次有給休暇の取得の促進のための措置の実施
・子どもが保護者である労働者の働いているところを実際に見ることができる「子ども参観日」の実地
・若年者に対するインターンシップ等の就業体験機会の提供、トライアル雇用等を通じた雇入れ、適正な募集・採用機会の確保その他の雇用管理の改善又は職業訓練の推進

取組実績・今後の取組み予定

【取組み実績】
 男女ともに、有給休暇年5回以上の確保。
【今後の取組み予定】
 男女を問わず、育児休業や介護休業の取得を促進していく。

わが社の自慢の取組み

・出産祝い金、結婚祝い金。
・福利厚生の一環として年に一度、国内外の旅行をして親睦を深めています。