2024月5月7日に参加しました。
株式会社鳥羽
業種 : 卸売業、小売業 所在地 : 富山市 従業員数 : 84人
株式会社鳥羽
業種：卸売業、小売業 所在地：富山市富山県富山市稲荷元町三丁目8番43号
従業員数：84人
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企業名
株式会社鳥羽
業種
卸売業、小売業
所在地
富山市富山県富山市稲荷元町三丁目8番43号
従業員数
84人
TEL
076-433-1117
FAX
076-433-1995
企業PR
当社は大正末期、鳥羽電機販売所として創業。
そして今日に至るまでお客様との絆を大切にし、地域産業に密着した技術商社として歩んでまいりました。
幾多の困難に遭遇しながらも、自由な発想とチャレンジ精神で販路の深耕と開拓に取り組み、磐石な経営基盤を築いております。
弊社は『関わるすべての人に豊かさと感動を与える人であり、企業になる』ことを使命とし、『常識を変える自由な発想と工夫で価値創造し、次の社会を支えていく』ことを展望しております。
これからも開拓精神と創造力をもって自社の強みを発揮し、関連会社とのグループパワーを活かしながら、輝く企業になれるよう行動してまいります。
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働き方改革の取組み
健康経営の推進
・全社員を対象に年１回健康診断を実施しております
・インフルエンザ予防接種の促進として費用の一部を会社で負担しております
・インフルエンザ予防接種の促進として費用の一部を会社で負担しております
長時間労働の削減
・毎月末はノー残業デーを設けて残業時間の削減を目指しております
・毎日定時前になると社内に設置されたデジタルサイネージを用いて帰宅を促す案内文を掲示し帰宅を意識させるようにしております
・毎日定時前になると社内に設置されたデジタルサイネージを用いて帰宅を促す案内文を掲示し帰宅を意識させるようにしております
柔軟な働き方の導入
・成長支援制度を設けており社員の仕事内容・目標・達成状況の見える化を図っております。
また本制度を通じて所属長・経営者が社員と意思疎通を図ることができる機会を設けております。
また本制度を通じて所属長・経営者が社員と意思疎通を図ることができる機会を設けております。
出産・育児・介護に関する支援
・更なる女性活躍の機会と場の創出と男性社員にも育児休業取得を推進しており、社会保険労務士を交えた説明の場を設けております
・育児休業復帰後はキャリアカウンセリングを徹底しております
・育児休業復帰後はキャリアカウンセリングを徹底しております
誰もが働きやすい職場環境づくり
・外部の心理カウンセラーを招待して全社員へキャリア面談を実施しておりメンタルケアと会社が抱える課題の把握を行っております
イクボスの取組み
イクボス宣言
株式会社鳥羽は従業員のワークライフバランスを重視し、育休制度の充実を目指すことを公式に宣言いたします。
弊社では社員一人ひとりが家庭と仕事を両立させるための職場環境を整備してより働きやすい職場を提供します。
1.育休制度の促進
女性社員のみならず男性社員に対しても育児休業の取得を促すとともに育休明けの復職を円滑に行うためのキャリアカウンセリングを徹底します
2.ワークライフバランスの推進
社員一人ひとりが充実した人生を送ることができるよう時間外労働の削減を目指し、ノー残業デーの実施やカウンセリングを通じて情報を集め職場環境の改善に取り組みます
株式会社鳥羽
代表取締役社長 小嶋 匡
取締役部長 島田 勝
イクボス
代表取締役社長
小嶋 匡
イクボス宣言をした理由・背景
弊社は大正末期、鳥羽電機販売所として創業を開始し、2023年9月をもって創業100周年を迎えました。
長い歴史を持つ弊社ですが昨今では世の中の働き方や考え方が大きく変わってきており、この変革の時代に対応できなければ経営競争力の衰退に繋がるものと考えております。
弊社創設者の「人」を重んじる理念のもと制度のアップデートや新制度の導入に取り組んでおり、イクボス宣言を通して経営トップ自らの意思表示と弊社の活動を社員そして世間の方々へ
PRできればと考え宣言させていただきました。
長い歴史を持つ弊社ですが昨今では世の中の働き方や考え方が大きく変わってきており、この変革の時代に対応できなければ経営競争力の衰退に繋がるものと考えております。
弊社創設者の「人」を重んじる理念のもと制度のアップデートや新制度の導入に取り組んでおり、イクボス宣言を通して経営トップ自らの意思表示と弊社の活動を社員そして世間の方々へ
PRできればと考え宣言させていただきました。