『元気とやま!子育て応援企業 実績報告』
2023.05.10
子育て両立支援社員全員がもっと仕事と家庭を両立できる働きやすい職場環境をつくるために令和5年3月までは1年単位の変形労働時間制でしたが令和5年4月より週休2日制に致しました。これにより年間休日日数が105日から123日と休日日数が18日増えました。
このことにより以前よりも仕事と家庭の両立が可能になりました。
#休暇の取得促進
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業種 : 建設業 所在地 : 射水市 従業員数 : 19人
業種:建設業 所在地:射水市上条312番地1
従業員数:19人
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富美道路株式会社
建設業
射水市上条312番地1
19人
0766-52-5162
0766-52-6062
富美道路株式会社は、セ-フティ・フロント
その原点はいつも「安全で快適な道路環境づくり」です。
充実した設備と高度な技術、迅速かつ柔軟な対応力、
そして、事故防止に賭ける厳しい目。
安全という接点が、すべての始まりです。
道路環境づくりのトータルサポート企業として、技術と創造と
情熱で安全をカタチに。
私たちのセーフティ・テクノロジーは、限りなく進化し続けます。
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2023.05.10
子育て両立支援社員全員がもっと仕事と家庭を両立できる働きやすい職場環境をつくるために令和5年3月までは1年単位の変形労働時間制でしたが令和5年4月より週休2日制に致しました。これにより年間休日日数が105日から123日と休日日数が18日増えました。
このことにより以前よりも仕事と家庭の両立が可能になりました。
#休暇の取得促進
2021.05.31
子育て両立支援年次有給休暇の取得促進を図るため、子供の学校や地域の各種行事等への参加を奨励するとともに年次有給休暇予定表を従業員全員に提出してもらい会社で年次有給休暇管理簿を作成し父親休暇制度、子の看護休暇も含めて有給休暇を取りやすくしました。また定期的に朝礼で有給休暇の取得促進を促しています。
2020.05.11
働き方改革全般サイトに登録しました!
射水市にある富美道路株式会社です。
弊社の取組みをぜひご覧ください!
2022.05.19
子育て両立支援年次有給休暇予定表を提出してもらい会社で年次有給休暇管理簿等を作成し有給取得日数が少ない従業員には個々に有給休暇取得を促しました。また、朝礼で有給休暇の取得促進を促したり盆休み、年末年始に合わせた連続休暇取得の促進を行った結果、令和3年度従業員一人当たり年次有給休暇取得日数12.5日(前年比5.5日増)となり取得日数が増えました。
#休暇の取得促進
2020月3月17日に参加しました。
8%
男性9.9年、女性12.6年
代表取締役
川原 和弘