清水工業株式会社

業種 : 建設業 所在地 : 高岡市 従業員数 : 15人

清水工業株式会社

業種:建設業 所在地:高岡市佐野513番地の2

従業員数:15人

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企業名

清水工業株式会社

業種

建設業

所在地

高岡市佐野513番地の2

従業員数

15人

TEL

0766-22-1214

FAX

0766-22-1497

ホームページ

http://www.simizu-co.net/

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サイトに登録しました!

2020.05.01

働き方改革全般

サイトに登録しました!
高岡市にある清水工業株式会社です。
弊社の取組みをぜひご覧ください!

Good!! 6

元気とやま!子育て応援企業 実績報告

2021.06.01

子育て両立支援

・ノー残業デー(毎月第2・4金曜日)の確実な実施
  継続的に取り組み、毎月社員全員で実施することができた。
  
・年次有給休暇の取得目標(1人あたり年間6日以上、取得率平均年間40%以上)の達成
  半日単位で取得できる制度を周知し利用を奨励するとともに、全社一斉取得日を設けた
  結果、取得日数が増えた。

#休暇の取得促進

#長時間労働削減

Good!! 6

2020月3月17日に参加しました。

行動計画の期間

2018年09月25日 ~ 2023年09月24日

行動計画の内容

 女性が活躍できる雇用環境の整備を行い、すべての社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境を整備するため、次のように行動計画を策定する。

取組実績・今後の取組み予定

 ●女性を1名以上採用し、女性の採用割合を20%以上とする。
 平成30年10月~
 ・採用選考基準・運用の見直し
 ・女性配属に際しての課題、解決策の検討・実施
 平成31年1月~
 ・求職者に向けた積極的な広報活動の実施
 ・採用後の定期的なヒアリング・フォローアップの実施

●働き方改革に向けた取組
 ・ノー残業デー(毎月第2・4金曜日)実施の継続
 ・時間単位で取得できる子の看護休暇、介護休暇について、
  制度の利用を促進する。

情報公表

労働者に占める女性労働者の割合

23

管理職に占める女性労働者の割合

25

トップの子育て応援メッセージ

社員全員が仕事も家庭も充実した日々を過ごせるように、仕事と子育ての両立ができる職場づくりに取り組み、子育て世代を応援します。

代表取締役社長
清水 良成

行動計画の期間

2019年11月01日 ~ 2023年10月31日

行動計画の内容

【目標1】
毎月第2・4金曜日に実施しているノー残業デーを継続して実施し、所定外労働時間を削減する。
<対策>
・令和元年11月~ 
  実施日を全体会議および掲示板で周知する。
  所定外労働の現状を把握しながら確実に実施する。
【目標2】
年次有給休暇の取得日数を1人あたり年間6日以上、かつ取得率を平均年間40%以上とする。
<対策>
・令和元年11月~
  年次有給休暇の取得状況について実態を把握する。
・令和元年12月~
  年次有給休暇の取得を促進する。
  ・半日単位で取得できる制度の周知と利用の奨励
  ・地域行事、子どもの学校行事等の参加を奨励
  ・全社一斉取得日の検討
・令和3年1月~
  実態に応じて検討を重ねながら、更に取得を促進する。
 

取組実績・今後の取組み予定

第5回行動計画を策定・公表し、社員に周知しました。
今後は計画に沿って、ノー残業デーの継続的実施と年次有給休暇の取得の促進に取り組みます。

わが社の自慢の取組み