富山県信用組合

業種 : 金融業、保険業 所在地 : 砺波市 従業員数 : 156人

富山県信用組合

業種:金融業、保険業 所在地:砺波市栄町5番26号

従業員数:156人

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企業名

富山県信用組合

業種

金融業、保険業

所在地

砺波市栄町5番26号

従業員数

156人

TEL

0763-33-3351

FAX

0763-33-7350

ホームページ

http://www.toyama-kenshin.co.jp

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2020.05.11

働き方改革全般

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砺波市にある富山県信用組合です。
弊社の取組みをぜひご覧ください!

Good!! 7

2020月3月17日に参加しました。

トップの子育て応援メッセージ

当組合では、職員が仕事と子育てを両立させることができ、働きやすい環境を整備することによって、全ての職員がその能力を十分に発揮できるよう、応援します。

代表取締役
斉藤 俊明

行動計画の期間

2011年04月01日 ~ 2016年03月31日

行動計画の内容

1.計画期間 平成23年4月1日から平成28年3月31日までの5年間

2.内容
目標1 平成27年12月末までに、年次有給休暇の取得日数を11日間以上とする。
<対策>
・平成22年12月現在 約9日間(計画休暇5日)
・連続休暇制度(連続5営業日)、メモリアル休暇制度(1日)の全員取得に向けた啓発を行う。
・半日、時間年次休暇の利用促進を行う。
・管理監督者向けに、職員の休暇制度の利用促進を徹底する。

目標2 所定外労働時間を削減するためノー残業デーを設定し、実施する。
<対策>
・管理監督者に時間管理を徹底する。
・平成24年3月まで ノー残業デーを年間6日実施する。
・平成26年3月まで ノー残業デーを年間9日実施する。
・平成28年3月まで ノー残業デーを年間12日実施する。

取組実績・今後の取組み予定

平成24年度実績
・ノー残業デーを年間6日間実施
・連続休暇(連続5営業日)の全職員完全取得
今後の取組み予定
・年間日数を徐々に増やしながら、ノー残業デーの実施に取り組む

わが社の自慢の取組み