2026月10月5日に参加しました。
株式会社 ビー
業種 : 卸売業、小売業 所在地 : 黒部市 従業員数 : 3人
株式会社 ビー
業種:卸売業、小売業 所在地:黒部市立野240-1
従業員数:3人
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企業名
株式会社 ビー
業種
卸売業、小売業
所在地
黒部市立野240-1
従業員数
3人
TEL
0765-57-1116
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働き方改革の取組み
休暇の取得促進
社員が仕事と家庭を両立し、心身ともに健康で働き続けられるよう、計画的な休暇取得を促進します。
・年次有給休暇を取得しやすい職場環境をつくります。
・子どもの学校行事や家族の予定、通院など、個々の事情に合わせて休暇を取得できるよう柔軟に対応します。
・連休や希望休についても、できる限り社員の希望を尊重します。
・お互いに声を掛け合い、「休みを取りたい」と言いやすい職場づくりを進めます。
小さな会社だからこそ、一人ひとりの事情に寄り添い、無理なく休暇を取得できる環境を整えていきます。
・年次有給休暇を取得しやすい職場環境をつくります。
・子どもの学校行事や家族の予定、通院など、個々の事情に合わせて休暇を取得できるよう柔軟に対応します。
・連休や希望休についても、できる限り社員の希望を尊重します。
・お互いに声を掛け合い、「休みを取りたい」と言いやすい職場づくりを進めます。
小さな会社だからこそ、一人ひとりの事情に寄り添い、無理なく休暇を取得できる環境を整えていきます。
出産・育児・介護に関する支援
社員が安心して働き続けられるよう、出産・育児と仕事を両立できる職場環境づくりに取り組みます。
・出産や育児に関する休暇・休業制度を利用しやすい環境を整えます。
・子どもの学校行事や急な体調不良には柔軟に対応します。
・必要に応じて勤務時間や勤務日について相談できる体制を整えます。
・社員同士で業務を助け合い、休暇や休業を取得しても安心して職場復帰できる環境をつくります。
・出産・育児を理由として働くことを諦めなくてよい職場を目指します。
社員とその家族の生活を大切にし、一人ひとりが安心して長く働ける会社づくりを進めていきます。
・出産や育児に関する休暇・休業制度を利用しやすい環境を整えます。
・子どもの学校行事や急な体調不良には柔軟に対応します。
・必要に応じて勤務時間や勤務日について相談できる体制を整えます。
・社員同士で業務を助け合い、休暇や休業を取得しても安心して職場復帰できる環境をつくります。
・出産・育児を理由として働くことを諦めなくてよい職場を目指します。
社員とその家族の生活を大切にし、一人ひとりが安心して長く働ける会社づくりを進めていきます。
誰もが働きやすい職場環境づくり
社員一人ひとりが安心して働き、自分の力を十分に発揮できる職場環境づくりに取り組みます。
・年齢や性別、家庭環境などにかかわらず、お互いを尊重し合う職場を目指します。
・社員同士が気軽に相談でき、困ったときには助け合える環境をつくります。
・仕事の負担が一人に偏らないよう、業務の共有や協力体制を整えます。
・それぞれの生活や事情に配慮し、勤務時間や休暇について柔軟に対応します。
・安全で働きやすい職場環境を整え、社員が健康で長く働ける会社を目指します。
・社員の意見やアイデアを大切にし、より良い職場づくりに活かします。
「ここで働いてよかった」と思ってもらえるような、お互いを思いやり、支え合える職場を、社員みんなでつくっていきます。
・年齢や性別、家庭環境などにかかわらず、お互いを尊重し合う職場を目指します。
・社員同士が気軽に相談でき、困ったときには助け合える環境をつくります。
・仕事の負担が一人に偏らないよう、業務の共有や協力体制を整えます。
・それぞれの生活や事情に配慮し、勤務時間や休暇について柔軟に対応します。
・安全で働きやすい職場環境を整え、社員が健康で長く働ける会社を目指します。
・社員の意見やアイデアを大切にし、より良い職場づくりに活かします。
「ここで働いてよかった」と思ってもらえるような、お互いを思いやり、支え合える職場を、社員みんなでつくっていきます。
イクボスの取組み
イクボス宣言
社員一人ひとりが仕事と家庭を大切にしながら、いきいきと働ける職場づくりを目指します。
仕事だけでなく、家族との時間や子育て、それぞれの生活も大切にできる環境を整え、安心して長く働ける会社をつくっていきます。
少ない社員だからこそお互いの事情を理解し、支え合う気持ちを大切にしながら社員が笑顔で働けることが、お客様へのより良いサービスにもつながると考えています。
仕事も家庭も大切にできる会社を、みんなでつくっていきます。
株式会社 ビー 代表取締役 石橋 誠
イクボス
代表取締役
石橋 誠
イクボス宣言をした理由・背景
育児休暇の積極的推進
