2026月4月13日に参加しました。
T.トラスト株式会社
業種 : サービス業(他に分類されないもの) 所在地 : 富山市 従業員数 : 45人
T.トラスト株式会社
業種:サービス業(他に分類されないもの) 所在地:富山市中島1丁目10番15号
従業員数:45人
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企業名
T.トラスト株式会社
業種
サービス業(他に分類されないもの)
所在地
富山市中島1丁目10番15号
従業員数
45人
TEL
076-413-8805
企業PR
当社は、トラック・バスにさまざまな鉄製品ならびに非鉄金属(アルミ、ステンレス、その他防錆鋼板)を加工して製品を作り上げていく会社です。
当社自慢の熟練した技能を持つ職人が、それぞれの得意分野であるトラック・バスの荷台架装、特殊車両の製作、トラックのフレーム修正、事故車およびバスの腐食劣化を再生する工事、 その際に必要となる自動車整備、塗装等において、日々お客様の多様なご要望のお応えしております。
当社は、妥協を許さない職人の集団として一人一人が誇りを持って仕事をしておりますので、必ずご満足いただけるものと自負しております。
このご縁を大切にし、一生懸命心を込めますので、今後とも更なるご愛顧の程よろしくお願いします。
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トップの子育て応援メッセージ
従業員の皆さんが仕事と家庭を両立し、生き生きと働ける職場作りを取り組みます。
代表取締役
岡部雅弘
行動計画の期間
2026年04月01日 ~ 2031年03月31日
行動計画の内容
目標1 計画期間内に、産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う
< 対 策 >
・令和8年4月~ 法に基づく諸制度の調査
・令和8年4月~ 制度に関するリーフレットを作成し、従業員に配布(必要に応じ社会保険労務士を活用)
目標2 年次有給休暇の取得日数を従業員全員が6日以上とる。
< 対 策 >
・令和8年4月~ 年次有給休暇の取得状況を把握する
・令和8年4月~ 年次有給休暇の取得計画を策定する
・令和8年4月~ 朝礼や周知文で取得促進を図る
< 対 策 >
・令和8年4月~ 法に基づく諸制度の調査
・令和8年4月~ 制度に関するリーフレットを作成し、従業員に配布(必要に応じ社会保険労務士を活用)
目標2 年次有給休暇の取得日数を従業員全員が6日以上とる。
< 対 策 >
・令和8年4月~ 年次有給休暇の取得状況を把握する
・令和8年4月~ 年次有給休暇の取得計画を策定する
・令和8年4月~ 朝礼や周知文で取得促進を図る
取組実績・今後の取組み予定
年次有給休暇の取得促進のために、従業員へ周知を行っており、今後も取得しやすい環境づくりに取り組みます。
