Ｐ・Ｆオートメーション株式会社

業種 : 卸売業、小売業　所在地 : 富山市　従業員数 : 56人

Ｐ・Ｆオートメーション株式会社

業種：卸売業、小売業　所在地：富山市池多1831番地4

従業員数：56人

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企業名

Ｐ・Ｆオートメーション株式会社

業種

卸売業、小売業

所在地

富山市池多1831番地4

従業員数

56人

TEL

076-436-2888

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2023月9月13日に参加しました。

働き方改革の取組み

休暇の取得促進

・誕生日を含めた計画的な有給休暇の取得を推進しています。
・有給休暇の他結婚や親族の不幸の際などに取得できる特別休暇(有給)を設けています。

健康経営の推進

社員の方々家族の方々の健康意識を高めるため、
健康企業宣言step1を取得しました。
取組としては
1.階段へ消費カロリーの目安となるステッカーを貼りました。
2.社員の健康づくりに役立てるため一人年間4,000円の助成を行いました。
3.社内で利用できる血圧計、体重計を購入しました。

柔軟な働き方の導入

(2020年4月)
在宅勤務制度を導入しました。

出産・育児・介護に関する支援

(2015年6月)
育児休業復帰支援プランを導入しました。
・産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供
・育児休業期間中、定期的に会社に関する情報を提供
(2016年10月)
男性労働者を対象にした育児休業制度の利用を促進するための資料等の周知しています。
　…導入後男性の育児休業取得率１００％
(2018年7月)
男性労働者が、子の出生前後に育児や配偶者の出産支援のために取得できる育児目的休暇を導入しました。
　…有給で5日取得可能。
(2019年10月)
介護休暇制度を導入しました。有給で時間単位で年間５日まで取得可能。
(2022年1月)
介護のための時間の繰上げ繰下げ制度を導入しました。

イクボスの取組み

イクボス宣言

社員が幸せになる為に、働き方改革に取り組みます。

社員のワーク・ライフ・バランスを大切にする姿勢を明確にします。
仕事と家庭の両立しやすい環境を整備し、長く働き続けてもらいます。

メリハリのある働き方により集中力を高め、生産性を向上させます。
社内の業務配分を見直し、情報の共有により業務の効率化を図ります。

生産性の向上や働きやすい環境づくりに積極的に支援する企業としてPRする事で、優秀な人材を確保します。

業務の効率化、社員の生活が充実すれば、新たな発想によるビジネスチャンスが生まれます。
新たな価値を生み出し創造性を向上させます。

Ｐ・Ｆオートメーション株式会社 代表取締役　田邊　修

イクボス 代表取締役
田邊　修

イクボス宣言をした理由・背景

当社は社員が一番大事であります。
その社員が働きやすく、働きがいがある職場環境を作る事で、社員が成長し幸せになることを目指しています。