2023月6月27日に参加しました。
ＹＫＫビジネスサポート株式会社
業種 : サービス業（他に分類されないもの） 所在地 : 黒部市 従業員数 : 157人
ＹＫＫビジネスサポート株式会社
業種：サービス業（他に分類されないもの） 所在地：黒部市吉田200
従業員数：157人
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企業名
ＹＫＫビジネスサポート株式会社
業種
サービス業（他に分類されないもの）
所在地
黒部市吉田200
従業員数
157人
TEL
0765-54-8055
ホームページ
https://ykkbsi.co.jp企業PR
当社はYKKグループの経理・人事・総務共通業務、保険代理店業務、グループ全体のデジタル化を含めた業務運用効率化を受託するシェアードサービス会社です。
多様な働き方を実現するために当社は職場・就業環境の整備を積極的に推進しております。
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働き方改革の取組み
柔軟な働き方の導入
●働き方の多様化に対応した就業環境整備
配偶者の転勤同行による退職を回避するために、一定期間の休職ができるライフデザイン支援休職制度の導入をはじめ、在宅勤務、時差勤務やフレックスタイム勤務など柔軟な働き方を推進しています。
配偶者の転勤同行による退職を回避するために、一定期間の休職ができるライフデザイン支援休職制度の導入をはじめ、在宅勤務、時差勤務やフレックスタイム勤務など柔軟な働き方を推進しています。
出産・育児・介護に関する支援
●仕事と育児や介護との両立支援
法定を上回る社内制度の充実を図り、仕事と育児や介護との両立を支援しています。
＜育児＞
・1日最大2時間利用できる短時間勤務（特別な事情があれば最長小学校3年生の春休みまで）および時差勤務（最長小学校6年生の期末まで）に加え、看護や学校行事のため、最大15日間取得できる子育て看護休暇などがあります。育児休業中などの希望者には、復帰後に備えての知識取得やスキルの維持・向上を行うことのできる研修を提供しています。
＜介護＞
・対象者1人につき通算365日利用できる介護休業や、対象者が要支援相当以上の状態で利用できる短時間勤務（対象者一人につき通算1095日まで）や時差勤務（無期限）などがあります。
法定を上回る社内制度の充実を図り、仕事と育児や介護との両立を支援しています。
＜育児＞
・1日最大2時間利用できる短時間勤務（特別な事情があれば最長小学校3年生の春休みまで）および時差勤務（最長小学校6年生の期末まで）に加え、看護や学校行事のため、最大15日間取得できる子育て看護休暇などがあります。育児休業中などの希望者には、復帰後に備えての知識取得やスキルの維持・向上を行うことのできる研修を提供しています。
＜介護＞
・対象者1人につき通算365日利用できる介護休業や、対象者が要支援相当以上の状態で利用できる短時間勤務（対象者一人につき通算1095日まで）や時差勤務（無期限）などがあります。
イクボスの取組み
イクボス宣言
1. 従業員一人ひとりが、チャレンジ精神を思う存分発揮して、自己の成長に繋がる働き方を実現できる職場環境作りを推進します。
2. 多様な人財が持続的に活躍でき、目指すキャリアを形成できるように、制度の活用による様々な「両立」を積極的に支援します。
3. 自らも仕事と同じようにプライベートも充実させることで、より楽しみを大きくして、健康で豊かな人生をエンジョイすることを目指します。
ＹＫＫビジネスサポート株式会社 代表取締役社長 菊地 裕輔
イクボス
代表取締役社長
菊地 裕輔
イクボス宣言をした理由・背景
従業員一人ひとりが「やりがい」と「自己成長」を感じながら挑戦し続けられるよう、当社では多様な能力・経験・価値観を尊重し、持続的な発展に向けた人財の定着・活躍、付加価値創出を目指しています。
そのためには、子育て・介護の時間や、家庭、地域、自己啓発等にかかる個人の時間を持ち、健康で豊かに生活することが大切です。
仕事とプライベートの調和を図り、両立支援制度を活用しながら、安心してキャリア形成ができるようイクボス宣言を致します。
そのためには、子育て・介護の時間や、家庭、地域、自己啓発等にかかる個人の時間を持ち、健康で豊かに生活することが大切です。
仕事とプライベートの調和を図り、両立支援制度を活用しながら、安心してキャリア形成ができるようイクボス宣言を致します。