水口化成株式会社

業種 : 製造業　所在地 : 氷見市　従業員数 : 75人

水口化成株式会社

業種：製造業　所在地：氷見市柳田12番地1

従業員数：75人

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企業名

水口化成株式会社

業種

製造業

所在地

氷見市柳田12番地1

従業員数

75人

TEL

0766-91-2009

ホームページ

https://www.mg-kasei.co.jp/

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2025月3月8日に参加しました。

働き方改革の取組み

休暇の取得促進

・年次有給休暇の取得推進に取り組んでおり、１人当たりの年間平均取得日数は12日となっています

健康経営の推進

・三交替勤務者は年二度、本社従業員は年一度の定期健康診断及びストレスチェックの実施のほか、月に一度産業医の巡回や人間ドック受診時、受診料の補助、インフルエンザワクチン接種時、費用の補助等を行っています。

労働生産性向上のための見直し

・業務効率化に向けたシステム・機械設備の導入をはじめ、従業員の資格取得に向けた支援・補助やデジタル人材育成に向けた訓練を実施し、労働生産性の向上を目指しています。

柔軟な働き方の導入

・年に二度面接を行い、働き方の希望等について聴き取りを行っています。
・職員の仕事と家庭の両立を支援し、柔軟な働き方を推進するため、二時間単位での休暇制度があります。

出産・育児・介護に関する支援

・出産祝い金制度や配偶者出産時の特別休暇制度を制定しています。
・出産・育児・介護の対象者に対し、各種制度等の周知を行い、積極的な制度利用を推進しています。

イクボスの取組み

イクボス宣言

私は、従業員全員の仕事と家庭の両立を支援していくとともに、自らもワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）を実践するイクボスとなることを宣言します。

1. 出産・育児・介護に関わる従業員をはじめ、男女を問わず、従業員一人ひとりが家庭生活と仕事を両立できるよう応援します。

2. 労働生産性の向上を目指し、長時間労働の抑制や有給休暇の取得推進を実現します。

3. 活発なコミュニケーションにより、従業員それぞれが自身の能力を発揮できる職場づくりを目指します。

水口化成株式会社 代表取締役　林　省三

イクボス 代表取締役
林　省三

イクボス宣言をした理由・背景

社員全員の仕事と家庭の両立を実現し、安心して働き続けられる環境づくりを推進するとともに、従業員が能力を十分発揮できるよう「イクボス宣言」を行いました。