・令和6年度も土日は全て休日として、年間休日は115日です。
　　学校の行事等（運動会や授業参観）は土曜日に多く実施されるので、参加しやすいと思います。

・有給取得推奨日を設定して、有給を取得しやすくしています。

・毎週金曜日をノー残業デーとして、家族で楽しむ日としています。

・業務の効率化を進め、時間外労働を減らします。
　　家族で過ごす時間が増えれば良いと思います。

・令和5年度は土日を休日として、年間休日は114日です。

・ＧＷやお盆の前後に有給取得推奨日を設けて、有給を取得しやすいようにしました。

・毎週金曜日をノー残業デーとし、家族で楽しむ日としています。

男性が多い職場ですが、会社の休日を増やしたり残業時間を削減して、家族で過ごす時間が多くなり、
家族で協力して子育てをしていけるように応援しています。

・当社では、子育て世代の従業員さんが多く、学校行事への参加の為など、有給休暇は時間単位で取得できます。
・毎週金曜日をノー残業デーとし、家族で楽しむ日としています。
・祝日を全て休日として、休みを増やしています。
・ボウリング利用割引券、美術館観覧割引券を希望者に配布しています。

・当社では、子育て世代の従業員さんが多く、学校行事への参加の為など、有給休暇は時間　単位で取得できます。
・毎週金曜日をノー残業デーとし、家族で楽しむ日としています。
・本人だけでなく配偶者が出産しても出産祝金を支給しています。
・祝日を全て休日として、休みを増やしています。
・美術館割引券、スキーリフト割引券を希望者に配布しています。