日本はかつてない少子高齢化社会に突入しようとしています。
私も子育て世代の一人として、充実した社内環境と、安心・安定した家庭づくりを創出していけるよう、職場環境の整備に取り組んで参ります。
皆さんと一緒に、富山県を盛り上げていきましょう！

2021年01月01日 ～ 2024年12月31日

【目標１】育児・介護休業法に基づく育児休業や時間外労働・深夜業の制限、健康保険法及び雇用保険法に基づく子育て関連給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知を図る。

対　策
令和３年　１月～
　　パンフレット等の取り寄せ、配布を行う。
令和３年　１月～
　　法改正等にともなう育児・介護規程の改定等を行った場合は、その都　度、周知・説明を行う。
　随　時
　　個別の相談には、社会保険労務士が直接説明する。

【取組実績】　　　　　　　　　　　　　　　　
・従業員への家族手当の支給　　　　　　　　　　
・従業員家族の結婚祝い金・出産祝い金の支給
・現場施工担当者は、就業時間内で仕事を終了するようにしている。
【今後の取組み】
・R3．１月より法改正等に伴う育児・介護規定の改定などを行った場合はその都度周知、説明を行い、個別の相談には社会保険労務士が直接説明する。

・中新川郡舟橋村にて子育て共助を目指したパークマネジメント事業「園むすびプロジェクト」を展開中
・NPO法人園むすびプロジェクトを立ち上げ、富山県内にて活動中
・富山市ファミリーパークにて各ビオトープ施設の設計施工
・フォレステージ上大久保にて新築のご家庭に植栽プレゼント