有限会社金岡造園

業種 : 建設業 所在地 : 富山市 従業員数 : 9人

有限会社金岡造園

業種:建設業 所在地:富山市神通本町2-4-30

従業員数:9人

詳しく見る

企業名

有限会社金岡造園

業種

建設業

所在地

富山市神通本町2-4-30

従業員数

9人

TEL

076-433-3531

FAX

076-433-3532

閉じる

サイトに登録しました!

2020.04.27

働き方改革全般

サイトに登録しました!
富山市にある有限会社金岡造園です。
弊社の取組みをぜひご覧ください!

Good!! 6

2020月3月17日に参加しました。

トップの子育て応援メッセージ

日本はかつてない少子高齢化社会に突入しようとしています。
私も子育て世代の一人として、充実した社内環境と、安心・安定した家庭づくりを創出していけるよう、職場環境の整備に取り組んで参ります。
皆さんと一緒に、富山県を盛り上げていきましょう!

代表取締役
金岡 伸夫

行動計画の期間

2017年01月01日 ~ 2020年12月31日

行動計画の内容

【目標1】育児・介護休業法に基づく育児休業や時間外労働・深夜業の制限、健康保険法及び雇用保険法に基づく子育て関連給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知を図る。

対 策
 平成29年 1月~
  パンフレット等の取り寄せ、配布を行う。
 平成29年 1月~
  法改正等にともなう育児・介護規程の改定等を行った場合は、その都 度、周知・説明を行う。
 随 時
  個別の相談には、社会保険労務士が直接説明する。

【目標2】男性職員の子供の出生時における育児休業取得を促進する。

対 策
 平成29年 2月~
  育児制度に関する従業員のニーズを調査する。
 平成30年 1月~
  制度を導入し、周知する。
 平成32年12月までに対象者の1人以上の利用を目指す

取組実績・今後の取組み予定

【取組実績】                
・従業員への家族手当の支給          
・従業員家族の結婚祝い金・出産祝い金の支給
・現場施工担当者は、就業時間内で仕事を終了するようにしている。
【今後の取組み】
・H29.1月より法改正等に伴う育児・介護規定の改定などを行った場合はその都度周知、説明を行い、個別の相談には社会保険労務士が直接説明する。
・H29.2月より育児制度に関する従業員のニーズを調査し、H30年より制度を導入、周知する。H32年12月までに対象者一人以上の利用を目指す。

わが社の自慢の取組み

・富山市ファミリーパークにて各ビオトープ施設の設計施工
・各種イベントにてカブトムシの配布
・フォレステージ上大久保にて新築のご家庭に植栽プレゼント