2025月2月5日に参加しました。

佐藤鉄工株式会社
業種 : 製造業 所在地 : 立山町 従業員数 : 305人
佐藤鉄工株式会社
業種:製造業 所在地:立山町鉾木220
従業員数:305人
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企業名
佐藤鉄工株式会社
業種
製造業
所在地
立山町鉾木220
従業員数
305人
TEL
076-463-1511
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佐藤鉄工は1910年の創業以来、1世紀にわたって『利他自利』の経営理念のもと、橋梁や水門の建設事業に携わり、道路建設や電源開発などわが国の社会資本整備の一端を担ってきました。また、各種プラント設備なども手がけ、広く産業界の発展にも貢献しています。
近年、経済のグローバル化の進展と高度情報化が進むなかで、地球環境の保全や資源循環型社会の構築が求められています。
これらを実現するためにも、個々の従業員の取り組みこそが当社の明日を開く力となります。「ねばり強く、たくましく、しなやかに」をモットーに、これからも誠実と努力をもって各事業に取り組み、信頼される企業として社会のニーズに応えていきたいと考えています。
当社は、私たちの生活や産業の発展に貢献するため、
◆橋梁・鉄構事業(橋梁、鋼構造物)
◆水門・鉄管事業 (河川用・ダム用水門、管製品)
◆環境関連事業(破砕機等の産業機械)
の大きな3つの分野において、開発・設計・製作・施工を事業として展開しています。

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働き方改革の取組み
休暇の取得促進
・有給休暇取得指定日、有給休暇取得推奨日を設定しています。
健康経営の推進
・健康診断の強化 年一回の健康診断の受診を促し、結果に基づくフォローアップを実施しています。
長時間労働の削減
・残業の事前申請制度を導入することにより、不要な残業を制御し、業務の優先順位を明確にします。
柔軟な働き方の導入
出産・育児・介護に関する支援
イクボスの取組み
イクボス宣言
私たちは、社員が仕事と家庭を両立できる職場環境を整え、全ての社員がその能力を最大限に発揮できるよう努めます。
具体的には、以下の取り組みを行います。
1. フレックスタイム制度の導入検討(2025.4導入予定)
2. 育児・介護休業の取得促進
3. 社員の健康管理の強化
佐藤鉄工株式会社 代表取締役社長 坂本 良文

イクボス
代表取締役社長
坂本 良文