2024月2月29日に参加しました。

株式会社ヨシケイライフスタイル
業種 : 製造業、卸売業、小売業 所在地 : 砺波市 従業員数 : 185人
株式会社ヨシケイライフスタイル
業種:製造業、卸売業、小売業 所在地:砺波市太田1889-10
従業員数:185人
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企業名
株式会社ヨシケイライフスタイル
業種
製造業、卸売業、小売業
所在地
砺波市太田1889-10
従業員数
185人
TEL
0763-33-2678
企業PR
一般家庭へ夕食材料の宅配を行っている販売会社、ヨシケイ富山・ヨシケイ石川・ヨシケイ岐阜へ材料セットの製造、卸販売をしています。

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働き方改革の取組み
休暇の取得促進
有給休暇の取得推進を行っています。
①社員の取得状況を見える化する。
②半日単位の取得と時間単位の取得可能にすることで取得率の向上に繋げています。
①社員の取得状況を見える化する。
②半日単位の取得と時間単位の取得可能にすることで取得率の向上に繋げています。
健康経営の推進
健康診断の受診を徹底し、社員が健康で安全に仕事ができるように努めています。また、健康診断後の保健指導等のフォローも行っています。
長時間労働の削減
仕事の効率化や時間短縮に繋がるように、会社全体を挙げて社内システムのデジタル化を進めています。
労働生産性向上のための見直し
製造部門の機械化、仕入れの専門化を実現しています。デジタル化も積極的に導入しています。
出産・育児・介護に関する支援
産休に入る社員に向けて資料をもとに事前に説明を行うことで安心して産休育児がとれるよう、フォローを行います。
また、育児短時間勤務を導入し、仕事と家庭の両立ができる支援体制を構築します。
また、育児短時間勤務を導入し、仕事と家庭の両立ができる支援体制を構築します。
誰もが働きやすい職場環境づくり
各部署ごとに定期的に個別面談を行っています。社員が仕事や人間関係等の悩み、困りごとを気兼ねなく話せる場を設けることで、安心して働くことができる環境づくりに努めています。
イクボスの取組み
イクボス宣言
私は社員一人一人がやりがいをもち、仕事と家庭の両立ができるような働きやすい職場を目指します。
①育児休業の取得を推奨し、従業員に周知しています。
また、時短勤務を導入し、仕事と家庭の両立ができるような環境づくりに取り組みます。
②有給休暇の取得促進に努めています。
③ワークライフバランスを尊重し、定時退社を推奨しています。
④社内システムをデジタル化し、仕事の効率化を図っています。
株式会社ヨシケイライフスタイル 代表取締役 小竹 裕貴

イクボス
代表取締役
小竹 裕貴
イクボス宣言をした理由・背景
社員が心身ともに健康で仕事ができること。そして一人一人がやりがいをもち、安心して働くことができるようにしたいと考えています。