2025月9月11日に参加しました。
光陽興産株式会社
業種 : 不動産業、物品賃貸業 所在地 : 高岡市 従業員数 : 212人
光陽興産株式会社
業種:不動産業、物品賃貸業 所在地:高岡市京田619
従業員数:212人
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企業名
光陽興産株式会社
業種
不動産業、物品賃貸業
所在地
高岡市京田619
従業員数
212人
TEL
0766-25-1110
FAX
0766-25-1119
ホームページ
https://koyokousan.jp/企業PR
光陽興産株式会社は、「誰よりも地域を愛する企業へ」という揺るぎない想いを事業の源泉とし、地域社会に不可欠な存在となることを目指しています。
サニーライブグループの一員として、不動産事業で培ったノウハウを基盤に、スーパー銭湯やゴルフ練習施設など、人々の暮らしを豊かにする多様な事業を展開しています。
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働き方改革の取組み
休暇の取得促進
・2025年度 平均有給取得日数10.6日
健康経営の推進
・インフルエンザ予防接種費用負担を行い、罹患防止対策を行っています。
出産・育児・介護に関する支援
・2022年~2024年度 男性育児休業平均取得率 66%
・2022年~2024年度 男性育児休業最長取得実績 3.5ヶ月
イクボスの取組み
イクボス宣言
私たち光陽興産は、多岐にわたる事業を通じて、地域の皆様に「豊かさ」と「憩い」
を提供しています。この多様なサービスを支えているのは、それぞれの部門で働く
社員一人ひとりの力です。
社員が仕事に情熱を持ち、プライベートも充実させることで、お客様へのサービス
はより質の高いものになります。
そこで、私は「イクボス」として、全社員に対し、以下のことを約束します。
1. 多様な働き方を尊重し、支援します。
それぞれの事業特性を理解し、社員が育児や介護と両立できるよう、柔軟な
働き方を推進します。個々の状況に合わせたサポート体制を構築します。
2. ワークライフバランスを最優先に考えます。
社員が心身ともに健康でいることが、最高のパフォーマンスにつながります。
有給休暇の取得促進や、不必要な残業の削減に努め、社員が家庭やプライ
ベートを大切にできる職場環境を整備します。
3. キャリア形成を応援します。
異なる事業部門で働く社員一人ひとりの成長を会社全体でサポートします。多
様な経験が積める機会を提供し、ライフステージが変わっても、安心してキャ
リアを築いていけるよう支援します。
社員の皆さんが、それぞれの人生を大切にしながら、働くことに誇りを持てるよう
に、私も会社も共に進化していくことを誓います。
光陽興産株式会社 代表取締役社長 中西 竜一
イクボス
代表取締役社長
中西 竜一
