佐藤工業株式会社 北陸支店

業種 : 建設業 所在地 : 富山市 従業員数 : 1165人

佐藤工業株式会社 北陸支店

業種:建設業 所在地:富山市桜木町1-11

従業員数:1165人

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企業名

佐藤工業株式会社 北陸支店

業種

建設業

所在地

富山市桜木町1-11

従業員数

1165人

TEL

076-439-0355

ホームページ

https://www.satokogyo.co.jp/

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2024月3月11日に参加しました。

働き方改革の取組み

休暇の取得促進

年5日の年次有給休暇確実取得に向けて、会社が取得指定日(2日)を設定しています。そのほか、記念日などの特別な日に休暇取得しやすいよう、アニバーサリー休暇(3日)を用意しています。また、40歳と50歳という節目の年にはライフプランニング休暇を取得することが可能です。(7~10日)

健康経営の推進

経営理念である、『活力ある人材育成と人間尊重の経営推進』を実現するためには、役職員が高いモチベーションを持ち、個々のスキルを伸ばし、そのスキルを十分に発揮することが必要であり、そのためには従業員一人ひとりが健康に働くことができる環境づくりに取り組むことが重要であると考えます。
当社はこれからも、経営方針にある『安全・安心・快適な作業環境と健康の確保』に取り組むことで、従業員一人ひとりが心身ともに健康でいきいき働くことができる職場環境をつくり、高品質、高付加価値のサービスをお客様に提供してまいります。

女性の活躍に向けた取組み

子育てを行う女性労働者が就業を継続し活躍できるようにするため、出産後も働き続けるキャリアイメージの形成を支援するための研修や、女性活躍推進に向けた女性労働者の上司向け研修などの実施するとともに、両立支援制度の利用状況、取組の成果を把握し、改善点を検討しています。

イクボスの取組み

イクボス宣言

1. 私は、仕事を効率的に終わらせ早く帰る社員を評価します。
2. 私は、定時以降に仕事の依頼をしません。(できるだけ)
3. 私は、無駄に残らず、率先して早く帰ります。
4. 私は、男女問わず、育休休暇・介護休暇の取得を全面的に支援します。
5. 私は、仕事も家庭も大切にできる職場環境を作ります。

佐藤工業株式会社 北陸支店 佐藤工業株式会社 北陸支店 常務執行役員 支店長 川島 康広

イクボス 佐藤工業株式会社 北陸支店 常務執行役員 支店長
川島 康広

イクボス宣言をした理由・背景

急速な少子高齢化により労働力人口が減少し、従来の日本型の労働慣行が大きく変貌しつつあります。国際競争が広がっていく中で、企業が持続的な成長を遂げていくためには、多様な人材が働きやすい職場環境にあり、一人ひとりがワークスタイルに応じて能力を最大限に発揮することが必要とされています。就業者数が減少している建設業界では、女性・高齢者・障がい者・外国人や様々な少数者が働きやすい環境にあること、そして長時間労働の抑制、育児・介護といった社員のライフイベントに応じた柔軟な勤務体系を整備することが急務となりますので、イクボス宣言をすることとします。