当社では各種制度休暇を制定し、休暇取得の促進を図っています。

1.ジョイフル休暇
　日数：5日間(分割取得可能)

2.アニバーサリー休暇
　日数：年1回1日
　社員にとっての記念日に取得（誕生日、結婚記念日など）

3.健康休暇
　満40歳と50歳以上の社員が取得できます。
　日数：2日間
　健康診断、人間ドック受診時

社員の健康維持と健康増進への取り組みとして、「歩こうコンペ」が10月1日より始まります。
今年度は春に続き、2回目となります。
期間は、10月1日~11月30日までの2か月間です。
「歩こうコンペ」への参加宣言をして、1日8,500歩(女性8,000歩)を期間中30日以上で達成です。
達成者には、素敵なプレゼントが待っているようで、ぞくそくと参加表明しています。

敷地の大きな当社では、お昼休みに散歩を兼ねて、「歩こうコンペ」に参加しているようです。

健康第一！

健康経営優良法人認定制度にて、2020年度の健康経営優良法人の認定を受けています。