2023月2月10日に参加しました。
株式会社田島木材
業種 : 卸売業、小売業 所在地 : 富山市 従業員数 : 79人
株式会社田島木材
業種：卸売業、小売業 所在地：富山市中島二丁目9番41号
従業員数：79人
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企業名
株式会社田島木材
業種
卸売業、小売業
所在地
富山市中島二丁目9番41号
従業員数
79人
TEL
076-441-2323
FAX
076-441-2328
企業PR
大正8年（1919年）に創業した「田島材木店」。
幾多の苦難を乗り越えて、何事にも他社に先駆けて挑戦することを心がけ、事業の多角化を図ってまいりました。
木材一筋・丸鋸1台だけの小さな製材所が、現在では製材加工だけでなく、建材や住宅資材の販売、プレカット加工、宅地分譲まで、住宅の材料が全て揃う「木材住宅部品メーカー」となりました。
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トップの子育て応援メッセージ
社員が仕事と育児を両立できて、安心して働くことができる職場環境をつくります。
代表取締役社長
田島 哲朗
行動計画の期間
2022年07月01日 ～ 2027年06月30日
行動計画の内容
【目標1】 配偶者出産時の特別休暇制度を設ける
現在は配偶者の出産時には自身の有給休暇を取得しているが、特別休暇を付
与することにより、積極的に休暇を取りやすくする。
＜対策＞
・令和４年7 月～ 試験導入、利用の呼びかけ
・令和6 年4 月～ 利用状況により制度化（就業規則の変更）
【目標2】 対象者の育児休業取得率を10%以上にする
男性も育児休業を取得できることを周知し、男女問わず、子育てのための休
暇を取りやすい環境をつくる。
現在は配偶者の出産時には自身の有給休暇を取得しているが、特別休暇を付
与することにより、積極的に休暇を取りやすくする。
＜対策＞
・令和４年7 月～ 試験導入、利用の呼びかけ
・令和6 年4 月～ 利用状況により制度化（就業規則の変更）
【目標2】 対象者の育児休業取得率を10%以上にする
男性も育児休業を取得できることを周知し、男女問わず、子育てのための休
暇を取りやすい環境をつくる。
取組実績・今後の取組み予定
・令和４年7 月～ 法に基づく諸制度の調査、育児休業規程の見直し、変更
・令和４年９月～ 制度に関するパンフレットを作成し、従業員に周知、休業中の業務引継ぎ等の検討
以降、対象者を把握した場合は、個別に情報提供
・令和４年９月～ 制度に関するパンフレットを作成し、従業員に周知、休業中の業務引継ぎ等の検討
以降、対象者を把握した場合は、個別に情報提供