西川産業株式会社

業種 : 製造業　所在地 : 南砺市　従業員数 : 71人

西川産業株式会社

業種：製造業　所在地：南砺市城端737

従業員数：71人

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企業名

西川産業株式会社

業種

製造業

所在地

南砺市城端737

従業員数

71人

TEL

0763-62-1211

FAX

0763-62-3482

ホームページ

https://nishikawa-tex.co.jp

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2026月8月13日に参加しました。

働き方改革の取組み

休暇の取得促進

・有給休暇残日数、毎月の給与明細に表示あり
・休暇促進のためシフト作成時に希望休の確認あり
・休暇を取得しやすいよう各工程ごとにマルチオペレーター化促進

健康経営の推進

・インフルエンザ予防接種補助
・健康促進施設利用補助
・健康診断時のオプション検査補助
・希望者給食制度あり

長時間労働の削減

・毎月の時間外労働を給与計算時にチェックし、イレギュラーがあれば職場内での改善の働きかけ

労働生産性向上のための見直し

・業務の効率化や、作業動線の見直しを毎年積極的に導入
・業務の見える化を目指して、デジタルツール導入
・日常的に職場内の声のヒアリング、問題箇所の把握と改善の検討実施

柔軟な働き方の導入

・育児や介護等の事情による短時間勤務制度の導入実績あり
・働き方の多様化による勤務日数や勤務時間を随時見直しが可能
・社員の働き方に対し、毎年労働条件表の確認をしながら社長面談あり

出産・育児・介護に関する支援

・出産前から出産後、対象との面談を定期的に行いながらサポート
・出産前の不安を取り除き、安心して業務にあたれるよう職場環境を調整
・育児休業中の給付申請時には、状況を確認し困りごとをフォロー
・育児休業からの復帰前には、職場との情報共有をしながら安心して復帰できるよう伴走する
・介護による不安に寄り添い、社員が両立できる方法を相談

誰もが働きやすい職場環境づくり

・工場内の通路の確保
・照明の届かない場所を無くし、安全な業務のためセンサーライトの拡充
・休憩室のエアコン、冷蔵庫整備
・夏の空調服補助、冬のダウンベストやヒートベストの補助

女性の活躍に向けた取組み

・女性特有の悩みをサポートするため、総務課員のフェムテック講座受講
・女性が活躍できる組織にするための悩み相談窓口設置

若者・高齢者・障害者の活躍に向けた取組み

・若者、高齢者、障害者が安心して働くことができるよう定期的に面談実施
・現状の作業状況や今後の業務に関して、不安を取り除き積極的に働けるようサポート

イクボスの取組み

イクボス宣言

社員とのコミュニケーションを大切にし、働きやすい職場づくりを目指すことを宣言します。
１．社員のワークライフバランスを尊重し、多様化する働き方のできる仕組みづくりを目指します。
２．社員の困りごとを相談できる窓口としての役割を担い、安心して業務にあたれるようサポートします。

西川産業株式会社 取締役　西川　伊希子

イクボス 取締役
西川　伊希子

イクボス宣言をした理由・背景

仕事で充分な能力を発揮するためには、心も身体も健康であることが必要です。人生の大半を過ごす会社が働きやすい職場であるためにイクボス宣言をいたします。