日本カーバイド工業株式会社　魚津・早月工場

業種 : 製造業　所在地 : 滑川市　従業員数 : 388人

日本カーバイド工業株式会社　魚津・早月工場

業種：製造業　所在地：滑川市大島５３０番地

従業員数：388人

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企業名

日本カーバイド工業株式会社　魚津・早月工場

業種

製造業

所在地

滑川市大島５３０番地

従業員数

388人

TEL

076-471-2211

FAX

076-471-2041

ホームページ

https://www.carbide.co.jp/

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2023月4月27日に参加しました。

働き方改革の取組み

休暇の取得促進

・年次有給休暇の取得促進を目的として、事業所単位、職場単位の計画年休を実施しています。

健康経営の推進

・３５歳以上を対象とした人間ドックの費用補助を行っています。

柔軟な働き方の導入

・生産性向上、ワークライフバランスの実現を目的として、フレックスタイム制度、在宅勤務　制度を導入しています。
・１日単位、半日単位の年次有給休暇に加え、１時間単位の年次有給休暇を導入しています。

出産・育児・介護に関する支援

・特別有給休暇として、配偶者出産休暇を設けています。
・未就学児を持つ従業員は、短時間勤務制度を利用することが出来ます。

イクボスの取組み

イクボス宣言

　私は、従業員のワークライフバランスを尊重・支援するとともに、自らも仕事と私生活を大切にして人生を楽しむことができる「イクボス」になることを誓います。

１．多様な従業員が能力を発揮できるよう、働きがいのある職場環境づくりに努めます。

２．産休・育休、介護休業や時短勤務などの既存制度の利用促進や改善、男性の育児休業推進など、更なるワークライフバランスの向上に努めます。

３．働き方改革推進のため業務改善や業務効率化に取り組み、作業時間短縮や生産性向上に努めます。

日本カーバイド工業株式会社　魚津・早月工場 執行役員　魚津・早月工場長　吉澤　正樹

イクボス 執行役員　魚津・早月工場長
吉澤　正樹

イクボス宣言をした理由・背景

　当社では、人的資本経営、ダイバーシティの推進、健康経営の推進、ワークライフバランスの実現に取り組んでおり、その活動の一環として「イクボス宣言」を行いました。