元気とやま！子育て応援企業 実績報告
2023.07.27
子育て両立支援〇 男性の育児休業所得を促進するために具体的に取り組んだこと
・社員からのアンケート調査の結果をまとめ社内報などにより社員への周知
・R5年10月~社員の要望にできる限り対応し育児休業等を所得しやすい環境づくりに
取り組んでいきます。
#休暇の取得促進
有限会社稲場組
業種 : 建設業 所在地 : 滑川市 従業員数 : 6人
有限会社稲場組
業種：建設業 所在地：滑川市四ツ屋350
従業員数：6人
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企業名
有限会社稲場組
業種
建設業
所在地
滑川市四ツ屋350
従業員数
6人
TEL
076-475-2758
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2022月10月27日に参加しました。
トップの子育て応援メッセージ
社員の皆さんの仕事と育児の両立を支援し、働きやすい職場環境作りに取り組んでいきます。
代表取締役
稲場光子
行動計画の期間
2022年10月01日 ～ 2027年09月30日
行動計画の内容
１．計画期間
R4年10月1日～ R9年9月30日までの 5年間
２．内容
目標１：男性の育児休業取得を促進するための措置の実施
R4年10月～ 社員へのアンケート調査、検討開始
R5年 4月～ 社内報などによる社員への周知
R5年10月～ 各職場における休業者の業務カバー体制の検討・実施
（代替要員の確保、業務体制の見直し、複数担当者制、多能工化など）
R4年10月1日～ R9年9月30日までの 5年間
２．内容
目標１：男性の育児休業取得を促進するための措置の実施
R4年10月～ 社員へのアンケート調査、検討開始
R5年 4月～ 社内報などによる社員への周知
R5年10月～ 各職場における休業者の業務カバー体制の検討・実施
（代替要員の確保、業務体制の見直し、複数担当者制、多能工化など）
取組実績・今後の取組み予定
社員の要望にできるだけ対応していきます。
わが社の自慢の取組み
結婚、出産祝い金の支給