2023月2月17日に参加しました。
株式会社アムテック
業種 : 生活関連サービス業、娯楽業 所在地 : 氷見市 従業員数 : 38人
株式会社アムテック
業種：生活関連サービス業、娯楽業 所在地：氷見市鞍川１３８３
従業員数：38人
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企業名
株式会社アムテック
業種
生活関連サービス業、娯楽業
所在地
氷見市鞍川１３８３
従業員数
38人
TEL
0766-72-5656
FAX
0766-72-1808
ホームページ
info@amtech21.co.jp企業PR
アムテックは、地元密着型を活かしたスピーディーな対応をモットーに、様々なごみ処理に取り組み、産業と自然、生活と環境のより良い調和を目指すとともに、資源を出来るだけ有効利用することで地球に優しいリサイクル事業を展開しています。また、生活排水を適切に処理し、水環境への汚濁負荷を低減する合併浄化槽、下水道処理施設等を丁寧で確かな保守点検清掃で、清潔で心地よい生活環境づくりと氷見の美しい自然環境づくりに取り組んでいます。
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働き方改革の取組み
休暇の取得促進
有給休暇が取得しやすいように各部署で休暇取得１週間前に業務分担を見直し休暇取得しやすいよう取り組んでおり、それぞれが５日以上取得するようにしている。
健康経営の推進
社員等の健康管理を経営視点から考え戦略的に実践していくために「とやま健康企業宣言」での各種の健康づくりに取り組んでおります。
長時間労働の削減
時間外労働（残業）は社員一人当たり月平均10～12時間程度で済むよう業務分担を行っている。
出産・育児・介護に関する支援
育児休業、介護休暇制度の全社員への周知と子育て支援として昨年度から家族手当を子供一人当たり20％増額した。
若者・高齢者・障害者の活躍に向けた取組み
60歳以上再雇用制度（70歳まで継続勤務可能）、分別業務で障がい者の雇用。
イクボスの取組み
イクボス宣言
私は、「会社の継続と発展」のために、社員とその家族が元気で幸せであることが何よりも大切と考え、全社員が持てる力を存分に発揮し、明るく活気あふれた職場環境にするため、自らも仕事と私生活を楽しむ「イクボス」となる事を宣言します。さらに以下のことを推進し、働きやすい会社と会社の成長に寄与していることを実感できる社風を目指します。
1．社員一人一人が、働き方の改革の重要性を理解し、仕事を効率的に行う事が出来るよう業務改善提案を促し、それらに基づき業務改善を積極的に推進します。
2．社員が仕事とプライベートを両立できる働きやすい環境づくりに取り組みます。
3．育児休業や介護休暇などの制度を理解し、取得しやすい職場環境づくりに努めます。
株式会社アムテック 代表取締役 島 正己
イクボス
代表取締役
島 正己
イクボス宣言をした理由・背景
私は、地域の快適な環境づくりが会社の使命と思い、地域に愛される企業を目指しています。そのためには一つ目には「会社の継続と発展」、二つ目に「全社員の幸せ」社員が幸せになることは、その家族も幸せになると思います。
弊社の社是は「私たちアムテックは、人 社会 自然 がより豊かになるために 社業の発展を通じ社会の繁栄に貢献する」と示しており、こうした経営方針を背景にイクボス宣言しました。
弊社の社是は「私たちアムテックは、人 社会 自然 がより豊かになるために 社業の発展を通じ社会の繁栄に貢献する」と示しており、こうした経営方針を背景にイクボス宣言しました。