株式会社 外林 富山支店

業種 : 卸売業、小売業 所在地 : 富山市 従業員数 : 17人

株式会社 外林 富山支店

業種:卸売業、小売業 所在地:富山市願海寺古道540

従業員数:17人

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企業名

株式会社 外林 富山支店

業種

卸売業、小売業

所在地

富山市願海寺古道540

従業員数

17人

TEL

076-434-2079

FAX

076-434-4877

ホームページ

https://sotobayashi.co.jp/

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2025月11月18日に参加しました。

トップの子育て応援メッセージ

株式会社外林では、仕事と家庭を両立しやすい職場環境づくりに取り組んでいます。育児休業の所得率は100%を達成しており、復帰後も円滑に職場へ戻り、活躍できる体制を整えています。また、残業の削減と年次有給休暇の所得促進にも力を入れ、働きやすさと働きがいの両立を目指しています。
今後も、家庭生活の充実が仕事の移植につながるよう、両立支援の仕組みを更に強化してまいります。

代表取締役社長
外林 大忠

行動計画の期間

2026年06月01日 ~ 2027年05月31日

行動計画の内容

社員が仕事と子育てを両立出来る事により、社員が定着しやすく、社員がやりがいを持って仕事をする事ができ、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
〈目標1〉
   育児休業所得を周知、啓蒙する
   男性育児休業者1名以上を実現
<対策>
   ● 2026年 8月~  育児休暇制度の啓蒙
           社内報にパパ育休取得者のコメントを掲載する
   ● 2026年 11月~  社内での支援体制の促進
   ● 2027年 1月~  育児休暇制度活用実績確認

〈目標2〉
   時間外、休日労働時間30時間以上の社員を0にする
<対策>
   ● 2026年  7月~  各社員の月間残業時間の推移の確認
   ● 2026年  9月~  月間残業時間の多い社員への面談実施
   ● 2026年  11月~ 本部・事業所での対応の検討と実施

取組実績・今後の取組み予定

〈目標1〉
● 2026年 8月~  育児休暇制度の啓蒙
           社内報にパパ育休取得者のコメントを掲載する
● 2026年 11月~  社内での支援体制の促進
● 2027年 1月~  育児休暇制度活用実績確認

〈目標2〉
● 2026年  7月~  各社員の月間残業時間の推移の確認
● 2026年  9月~  月間残業時間の多い社員への面談実施
● 2026年  11月~ 本部・事業所での対応の検討と実施

わが社の自慢の取組み