2024月8月20日に参加しました。
コンチネンタル株式会社
業種 : 製造業 所在地 : 富山市 従業員数 : 90人
コンチネンタル株式会社
業種：製造業 所在地：富山市水橋沖172
従業員数：90人
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企業名
コンチネンタル株式会社
業種
製造業
所在地
富山市水橋沖172
従業員数
90人
TEL
076-478-2324
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女性の育児休業取得率は100％です。男性の育児休業取得率も100％目指しています。
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トップの子育て応援メッセージ
仕事と子育ての両方がんばる社員を会社は全力でサポートいたします。
代表取締役
岡田 俊哉
行動計画の期間
2021年05月01日 ～ 2026年04月30日
行動計画の内容
内容
目標１ 子供の1歳の誕生日に取得できる休暇制度を設ける
【対策と実施時期】
①対象者のリストアップ、ニーズの調査 ・・・・・・令和3年10月～
②利用の呼びかけ（試験導入） ・・・・・・令和5年10月～
③利用状況により制度化（就業規則の改定）・・・・・・令和7年4月～
目標２ 子供の小学校入学時等に取得できる休暇や短時間勤務制度を設ける
【対策と実施時期】
①対象者のリストアップ、ニーズの調査 ・・・・・・令和4年4月～
②利用の呼びかけ（試験導入） ・・・・・・令和5年10月～
③利用状況により制度化（就業規則の改定）・・・・・・令和7年4月～
目標１ 子供の1歳の誕生日に取得できる休暇制度を設ける
【対策と実施時期】
①対象者のリストアップ、ニーズの調査 ・・・・・・令和3年10月～
②利用の呼びかけ（試験導入） ・・・・・・令和5年10月～
③利用状況により制度化（就業規則の改定）・・・・・・令和7年4月～
目標２ 子供の小学校入学時等に取得できる休暇や短時間勤務制度を設ける
【対策と実施時期】
①対象者のリストアップ、ニーズの調査 ・・・・・・令和4年4月～
②利用の呼びかけ（試験導入） ・・・・・・令和5年10月～
③利用状況により制度化（就業規則の改定）・・・・・・令和7年4月～
取組実績・今後の取組み予定
女性の育児休業取得率100％
男性は4人が育児休業取得
男性は4人が育児休業取得