株式会社中曽根造園

業種 : 建設業 所在地 : 富山市 従業員数 : 25人

株式会社中曽根造園

業種:建設業 所在地:富山市下冨居一丁目7番6号

従業員数:25人

詳しく見る

企業名

株式会社中曽根造園

業種

建設業

所在地

富山市下冨居一丁目7番6号

従業員数

25人

TEL

076-441-0515

FAX

076-433-9217

ホームページ

http://www.nakasone-zouen.co.jp

閉じる

健康企業宣言

2021.05.28

働き方改革全般

協会けんぽ 富山支部さんが推し進める健康経営に取り組むこととし
「とやま健康企業宣言」を宣言した。
主な取り組みとして、
・健診受診、特定保健指導実施率100%
・従業員の健診結果を管理し、健康課題を把握
・1日の活動記録表に健康欄を設け体調を確認
を掲げ、STEP1の認定を受けた。

#健康経営の推進

Good!! 6

サイトに登録しました!

2020.05.11

働き方改革全般

サイトに登録しました!
富山市にある株式会社中曽根造園です。
弊社の取組みをぜひご覧ください!

Good!! 6

2020月3月17日に参加しました。

行動計画の期間

2020年10月01日 ~ 2022年10月30日

行動計画の内容

女性技術者を増やし、女性が活躍できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を
策定する。

取組実績・今後の取組み予定

目標:雇用環境を整備し、女性技術者を1名以上採用する。
令和2 年10 月~ 女性が働きやすい環境づくりを目指すため、年次有給休暇の
時間単位取得制度の導入を検討する。
令和2 年11 月~ 来年度の採用に向けて課題を検討する。
令和3 年 1 月~ 女性が活躍できる職場であることについて、ホームページな
どで求職者に向けた広報を行う。
令和3 年 4 月~ 採用に向けたイベントで男女とも働きやすい職場であること
をアピールする。

情報公表

管理職に占める女性労働者の割合

33.3

男女の平均継続勤務年数の差異

男性12.6年 女性23年

トップの子育て応援メッセージ

学校や地域と連携して子育ての応援をしています。職場においても、子どもの各種行事への参加や介護において休暇がとりやすい環境を整え、働きがいのある会社づくりを目指しています。

代表取締役
 中曽根 勝人

行動計画の期間

2017年11月01日 ~ 2022年10月31日

行動計画の内容

1.計画期間
平成29年11月1日~平成34年10月31日までの5年間

2.内  容 
目標1 男性の子育て目的の休暇の取得促進
対 策 該当者がいる場合、管理職側から取得を促す
    職場内で応援体制をつくる等取得しやすい環境を整える

目標2 所定外労働の削減のための措置の実施
対 策 所定労働時間の原因の分析を行う
    管理職を対象とした意識改革の為の資料を配布
    社員への周知

目標3 年次有給休暇の取得の促進のための措置の実施
対 策 現在の取得状況の把握
    取得しやすい環境を整える
    実績を毎年度捉え、目標に届かない場合は再度対策を講じる

目標4 職場優先の意識や固定的な性別役割的分担意識の是正のための情報提供・研修の実施
対 策 外部研修会において情報収集を行う
    管理職を対象とした意識改革の為の資料を配布
    社員への周知

取組実績・今後の取組み予定

<実績>
・H20.4 育児のための時差出勤制度利用(4年間)
・H20.9 パートタイマー育児休業取得(1年間)
・毎年  子の行事及び看護のための休暇取得(男女とも多数)

<今後の取組み>
随時、育児・介護休業法の改正を就業規則に定めるとともに、従業員のニーズ調査を実施する。

わが社の自慢の取組み

・出産祝い金・・・会社より30,000円 加入福利厚生より10,000円
・入学祝金・・・・ 会社より 5,000円 加入福利厚生より 5,000円(小、中)
会社より10,000円(高等学校)
・子ども扶養手当 毎月3,000円(22歳以下)
・子ども110番の家
・14歳の挑戦受入
・奥田中学校「地域に学ぶ講座」講師