従業員の皆さんが仕事と家庭を両立し、生き生きと働ける職場作りを取り組みます。

2025年03月01日 ～ 2030年02月28日

目標：年次有給休暇の取得日数を従業員全員が６日以上とる。
＜ 対 策 ＞
・令和7年3月～　年次有給休暇の取得状況を把握する
・令和7年3月～　年次有給休暇の取得計画を策定する
・令和7年3月～　朝礼や周知文で取得促進を図る

年次有給休暇の取得促進のために、従業員へ周知を行っており、今後も取得しやすい環境づくりに取り組みます。