株式会社オーパス(オーパスフィットネス&スイミングクラブ)

業種 : サービス業(他に分類されないもの) 所在地 : 高岡市 従業員数 : 30人

株式会社オーパス(オーパスフィットネス&スイミングクラブ)

業種:サービス業(他に分類されないもの) 所在地:高岡市木津1632-1

従業員数:30人

詳しく見る

企業名

株式会社オーパス(オーパスフィットネス&スイミングクラブ)

業種

サービス業(他に分類されないもの)

所在地

高岡市木津1632-1

従業員数

30人

TEL

0766-28-3824

FAX

0766-25-8022

閉じる

2023月10月3日に参加しました。

働き方改革の取組み

休暇の取得促進

有給休暇の取得と推進しています。また、慶弔休暇等の特別休暇の制度も設けています。

健康経営の推進

正社員は年1回健康診断を受診し、パート・アルバイト社員でも希望者は受診できる制度を設けています。また、社員はいつでもジム・プール等を利用できます。

長時間労働の削減

時間外労働は基本的に行わないようにシフト管理を行っています。

柔軟な働き方の導入

変形労働時間制を導入しており、出退勤時間、急用等には臨機応変に対応しています。

出産・育児・介護に関する支援

男女ともに育児休業の取得を推進しています。

女性の活躍に向けた取組み

女性社員の重要度が高い職場になっており、様々な場面で活躍できる業務内容になっています。

イクボスの取組み

イクボス宣言

私は共に働く社員のワーク・ライフ・バランスを考え、社員一人一人の人生を応援しながら、自らも仕事と生活を楽しむ「イクボス」になることを誓います。

1 働きやすい社内環境を整備します。
2 社員の子育てに積極的に協力します。
3 社員とのコミュニケーションを大切にします。

株式会社オーパス(オーパスフィットネス&スイミングクラブ) 代表取締役 形田 博之

イクボス 代表取締役
形田 博之

イクボス宣言をした理由・背景

会社の成長と成果を出し続ける為には、人材確保と教育が必須です。地域の皆様に充実したサービスを提供し続けられるように、社員のモチベーションを高く保てるよう社内環境の整備を積極的に行いたいと考えています。その第一歩として「イクボス宣言」をします。