株式会社森山電機製作所

業種 : 製造業 所在地 : 富山市 従業員数 : 120人

株式会社森山電機製作所

業種:製造業 所在地:富山市今木町1-1

従業員数:120人

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企業名

株式会社森山電機製作所

業種

製造業

所在地

富山市今木町1-1

従業員数

120人

TEL

076-441-2856

FAX

076-432-4773

ホームページ

http://www.moriyamadk.co.jp/

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2020.05.13

働き方改革全般

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富山市にある株式会社森山電機製作所です。
弊社の取組みをぜひご覧ください!

Good!! 8

2020月3月17日に参加しました。

トップの子育て応援メッセージ

お客様はもちろん、従業員も含めた会社に関わるすべての人々が幸せになれるような会社にすることを目標にしています。そのために、まずは従業員の皆さんが安心して働けるよう、仕事も家庭も充実させられる働きやすい職場作りに取り組みます。また、子育て世代の従業員の皆さんが子育ての時間が十分確保できる多様で柔軟な働き方を選べる職場環境の整備にも取り組みます。

取締役社長
森山 真人

行動計画の期間

2020年04月01日 ~ 2025年03月31日

行動計画の内容

1.計画期間
 令和2 年4月1 日 ~ 令和年7 月31 日までの5年間
2.内容
目標1:計画期間内に、男性育児休業の取得実績を作る。
対策 令和2年4月~ 行動計画を社員全員に周知          
     3年5月~ 育児休業を取り易くする為の職場環境の整備
     6年4月~ 行動計画に基づく取組の実施状況の点検・評価          
目標2:職業生活と家庭生活との両立等を支援する為の雇用環境の整備
対策 令和2年4月~ 所定外労働時間を削減する為に導入している「ノー残業デー」の更なる運用促進         
     2年4月~ 年次有給休暇を時間単位で取得
     3年4月~ 行動計画に基づく取組の実施状況の点検・評価       
       

取組実績・今後の取組み予定

【取組実績】
平成27年4月~ :育児休業等の規定見直しを検討
         :所定外労働を削減する為に導入している「ノー残業デー」の更なる運用促進を図る為、部門安全衛生委員          会で検討
        :年次有給休暇の取得を促進する為、有給休暇取得推奨日を設定
  27年5月~ :育児休業制度内容について、改めて社内通達により社員に通知
  27年6月~ :「ノー残業デー」の更なる運用促進を図る為の具体策の施行・検証
   27年9月~ :有給休暇取得状況の中間把握と繁忙期への対策を検討
   28年2月~ :有給休暇取得状況の取り纏めと、次年度への対応策の検討

【今後の取組み予定】
1.27年4月
   ノー残業デーの厳格な実施
   毎週、水曜日をノー残業デーと定め、厳格に実施する。

2.27年9月
   繁忙期においても、休暇を取れるよう管理者に対する意識付けと
   その体制の整備、代替要員の確保

3.27年11月
   所定外労働削減の為に、残業時間の見える化を実施
      

わが社の自慢の取組み

・毎週水曜日はノー残業デー