株式会社赤井建設

業種 : 建設業　所在地 : 射水市　従業員数 : 6人

株式会社赤井建設

業種：建設業　所在地：射水市海老江七軒1491

従業員数：6人

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企業名

株式会社赤井建設

業種

建設業

所在地

射水市海老江七軒1491

従業員数

6人

TEL

0766-86-0071

FAX

0766-86-1509

ホームページ

http://www.akai3.com

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実績報告

2021.06.03

子育て両立支援

・ノー残業デーの実施
・子供の学校行事などの休暇取得
・子供の急病などによる休暇取得
・子供が誕生した際の男性社員の休暇制度取得

#休暇の取得促進

#出産・育児・介護に関する支援

Good!! 6件

実績報告

2020.05.13

子育て両立支援

・ノー残業デーの実施
・子供の学校行事などの休暇取得
・子供が誕生した際の、男性社員の休暇制度取得

Good!! 7件

サイトに登録しました！

2020.04.23

働き方改革全般

サイトに登録しました！
射水市にある株式会社赤井建設です。
弊社の取組みをぜひご覧ください！

Good!! 6件

実績報告

2024.04.16

子育て両立支援

・ノー残業デーの実施
・子供の学校行事などの休暇取得
・子供の急病などによる休暇取得
・子供が誕生した際の男性社員の休暇制度取得

#休暇の取得促進

#出産・育児・介護に関する支援

Good!! 7件

実績報告

2023.05.02

子育て両立支援

・ノー残業デーの実施
・子供の学校行事などの休暇取得
・子供の急病などによる休暇取得
・子供が誕生した時の男性社員の休暇制度取得

#休暇の取得促進

#出産・育児・介護に関する支援

Good!! 7件

実績報告

2022.04.06

子育て両立支援

・ノー残業デーの実施
・子供の学校行事などの休暇取得
・子供の急病などによる休暇取得
・子供が誕生した際の男性社員の休暇制度取得

#休暇の取得促進

#出産・育児・介護に関する支援

Good!! 13件

2020月3月17日に参加しました。

トップの子育て応援メッセージ

社員がもっと子育てにかかわり、ライフワークバランスと家庭教育の情操が育まれる職場環境作りを目指しています。

代表取締役
赤井英雄

行動計画の期間

2024年04月01日 ～ 2029年03月31日

行動計画の内容

１．計画期間
　令和6年４月１日 ～令和11年３月31日

２．目標
　所定外労働の削減とワークライフバランス向上のため　月２回のノー残業デーを実施する。
　
３．対策
（１）　月に２回の一斉ノー残業デーを設定。毎月予定通りに実施することを目標にする。

（２）　前記を実効性あるものとするため、以下の運営方法を採る。
令和6年 4月から　　現在の勤務状況把握
令和6年 5月から　 月の現場予定、状況を考慮したうえで、ノー残業デー実施日を設定、職員に周知。
令和6年 5月から　　３ヶ月間隔で、実施状況について検討し、次期に生かす。

取組実績・今後の取組み予定

年次有給休暇の計画的取得制度導入に関し、
①令和6年4月から、現状の把握及び現場の状況等を考慮し、取得計画を策定する。
②令和6年5月から実施
③令和6年5月から、６ヶ月間隔で実施状況について検討し、次期に生かす。ただし、第１回目は３ヶ月とする。

わが社の自慢の取組み

「心安らぐ家づくり」がコンセプト
より良い家を創るためには、人の「心」「魂」が入らないと実現できません。社員・大工・協力業者が一丸となって、「心安らぐ家」を魂込めて創っています。