河﨑設備工業株式会社

業種 : 建設業 所在地 : 魚津市 従業員数 : 9人

河﨑設備工業株式会社

業種:建設業 所在地:魚津市吉島217-5

従業員数:9人

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企業名

河﨑設備工業株式会社

業種

建設業

所在地

魚津市吉島217-5

従業員数

9人

TEL

0765-24-2312

FAX

0765-24-9213

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元気とやま!子育て応援企業 実績報告

2021.06.18

・子供の行事による有給休暇の取得があった。
・育児休業の取得はなかった。引き続き、対象者へは取得を促すとともに、取得に対応できる社内体制の整備を図る。

Good!! 6

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2020.04.27

働き方改革全般

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魚津市にある河﨑設備工業株式会社です。
弊社の取組みをぜひご覧ください!

Good!! 6

2020月3月17日に参加しました。

トップの子育て応援メッセージ

仕事と家庭生活の両立を可能にする職場環境の整備に努めます

代表取締役
河﨑 義宏

行動計画の期間

2022年08月01日 ~ 2025年07月31日

行動計画の内容

1.計画期間
 令和4年8月1 日 ~令和7年7 月31 日

2.内容
●目標1:子供の出生時における育児休業取得の促進する
〔対策〕
・令和4年 8月~ 制度の目的・内容、取得方法を掲示および社内定例会議にて周知
・令和4年 9月~ 1カ月単位で社員の希望を確認、把握し、取得1ヵ月前までに育児休業取得前・中・後の社内体制を整える

●目標2:子供の看護や学校行事などへの参加、家族の介護のための休暇を時間単位で取得できるようにする
〔対策〕
・令和4年 8月~ 社員ニーズの把握
・令和4年11月~ 制度の運用方法の検討
・令和5年 3月~ 運用ルールの決定
         制度の目的・内容、取得方法を掲示および社内定例会議にて周知
・令和5年 4月~ 制度導入

●目標3:所定時間外労働を削減するため、ノー残業デーを設定、実施する
〔対策〕
・令和4年 8月~ 現状調査、意見聴取、設定日の検討
・令和5年 4月~ 制度の目的・内容、取得方法を掲示および社内定例会議にて周知
         試験運用、見直し
・令和5年 8月~ 制度導入

取組実績・今後の取組み予定

【取り組み実績】
・子供の学校行事における休暇取得

【今後の取り組み】
・制度の目的・内容の周知
・現状調査、意見聴取
・社員の要望を把握に努め、制度の利用しやすい環境を整備する

わが社の自慢の取組み