子育ては仕事と同様に大切なので、子育て世代の社員にとって心地よい就業環境を目指します。

2013年03月01日 ～ 2018年02月28日

1.計画期間
　平成25年３月１日 ～ 平成30年２月28日

2.内容
　目標：所定外労働を削減するため、ノー残業デーを設定、実施する。

平成23年3月：配偶者出産休暇制度に関する従業員のニーズの調査
平成23年6月：配偶者出産休暇制度の具体的な内容案の作成
平成23年9月：内容案について従業員代表との意見交換
平成24年8月：内容の確定・就業規則の変更
平成24年9月：従業員に対する配偶者出産休暇制度の周知

平成25年3月～：所定外労働時間の削減のためにノー残業デー設置・実施についての社内アンケートの実施
平成25年6月～：アンケート実施時の回答及び制度導入の検討
平成25年9月～：内容案について従業員代表との意見交換
平成25年11月～：ノー残業デーの導入、周知