株式会社 四方組

業種 : 建設業 所在地 : 射水市 従業員数 : 21人

株式会社 四方組

業種:建設業 所在地:射水市作道685-2

従業員数:21人

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企業名

株式会社 四方組

業種

建設業

所在地

射水市作道685-2

従業員数

21人

TEL

0766-82-4181

FAX

0766-82-4180

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元気とやま!子育て応援企業 実績報告

2022.05.31

子育て両立支援

制度の導入に向け、社会保険労務士に相談して就業規則を見直し、改定しました。

Good!! 19

2021月11月5日に参加しました。

行動計画の期間

2022年04月01日 ~ 2027年03月31日

行動計画の内容

 女性の技術者の採用を積極的に行い女性が職場で安心して活躍できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

目 標:女性技術者を1名以上採用する

取組実績・今後の取組み予定

● 令和4年 4月~ 女性が現場で働くうえでの課題の調査及び情報収集

● 令和4年 6月~ 課題に基づき改善点や解決策を検討

● 令和4年 7月~ 求人募集(学校訪問等)で女性が活躍できる職場であることを積極的に紹介する

情報公表

労働者に占める女性労働者の割合

14.3

トップの子育て応援メッセージ

弊社の基本理念は『自然と共に 地域と共に みんなと共に 絶えまぬ努力で歩む』ことを掲げています。
社員が安心して仕事と生活の両立が図れるように、職場環境の整備に取り組みます。

代表取締役
四方 正江

行動計画の期間

2021年11月01日 ~ 2024年10月31日

行動計画の内容

1.出産や子育てによる退職者が復帰しやすいように再雇用制度を導入する。
2.育児休業や介護休業に関する給付金や社会保険免除などの制度の情報提供と周知を行う。

取組実績・今後の取組み予定

今後の取組み予定
 目標1. 出産や子育てによる退職者が復帰しやすいように再雇用制度を導入する。
  ・令和3年12月~ 育児休業の社内規定の確
  ・令和4年 1月~ 再雇用制度の導入に向けて社会保険労務士に相談
  ・令和4年 6月~ 導入に向けて管理職を対象に研修を行う
  ・令和4年 9月~ 制度導入、への周知を行う

 目標2. 育児休業や介護休業に関する給付金や社会保険免除などの制度の情報提供と周知を行う。
  ・令和3年12月~ 制度について調査開始
  ・令和4年 4月~ 制度を理解するために管理職を対象とした研修を行う
  ・令和4年 6月~ パンフレットを作成し、社員に配布し周知する
    



わが社の自慢の取組み