2020月3月17日に参加しました。
津根精機株式会社
業種 : 製造業 所在地 : 富山市 従業員数 : 213人
津根精機株式会社
業種:製造業 所在地:富山市婦中町高日附852
従業員数:213人
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企業名
津根精機株式会社
業種
製造業
所在地
富山市婦中町高日附852
従業員数
213人
TEL
076-469-3330
ホームページ
https://www.tsune.co.jp企業PR
社員が働きやすい環境であるよう、社内制度の見直しを常に行っています。
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行動計画の期間
2020年03月21日 ~ 2022年03月20日
行動計画の内容
目標1:新規採用における女性社員の応募の少ない職種で、計画期間中に2名以上採用を行う。
・入社後の働くイメージを深めてもらえるようにPR方法を見直し、応募者増加へつなげる
・入社後の働くイメージを深めてもらえるようにPR方法を見直し、応募者増加へつなげる
取組実績・今後の取組み予定
応募状況を分析し、PR方法を見直し応募者増加へつなげる
情報公表
労働者に占める女性労働者の割合
18%
有給休暇取得率
63.1%
トップの子育て応援メッセージ
社員が仕事と家庭を両立させることができる、働きやすい職場を作りを目指し、日々制度の見直しを行います。
代表取締役
津根 良彦
代表取締役
津根 良彦
代表取締役社長
津根 良彦
行動計画の期間
2020年03月21日 ~ 2022年03月20日
行動計画の内容
目標1:年次有給取得率社員一人当たり65%以上取得
目標2:男性社員の育児休業取得の促進
目標2:男性社員の育児休業取得の促進
取組実績・今後の取組み予定
・時間単位有給取得制度導入
・リフレッシュ休暇、バースデー休暇による有給取得促進
・育児休業制度の食堂掲示による周知
・男性の育児休業取得促進のためのポスター掲示
・配偶者が出産した際、男性社員へのリーフレット配布
・リフレッシュ休暇、バースデー休暇による有給取得促進
・育児休業制度の食堂掲示による周知
・男性の育児休業取得促進のためのポスター掲示
・配偶者が出産した際、男性社員へのリーフレット配布
わが社の自慢の取組み
働き方改革の取組み
イクボスの取組み
イクボス宣言
・ワークライフバランスを大切にして人生を楽しむ人を応援します。
・コミュニケーションを活性化し、互いに信頼しあえる職場をつくります。
・仕事を効率的に終わらせ、早く帰る社員を評価します。
・社員の有給休暇の取得を推進します。
津根精機株式会社 代表取締役社長 津根 良彦
イクボス
代表取締役社長
津根 良彦
イクボス宣言をした理由・背景
働き方改革を促進し、より良い環境で一人一人能力を発揮し、より良い製品づくりにつながるようにと思い宣言しました。