株式会社 エイ・テック

業種 : 学術研究・専門・技術サービス業 所在地 : 高岡市 従業員数 : 34人

株式会社 エイ・テック

業種:学術研究・専門・技術サービス業 所在地:高岡市オフィスパーク12番地

従業員数:34人

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企業名

株式会社 エイ・テック

業種

学術研究・専門・技術サービス業

所在地

高岡市オフィスパーク12番地

従業員数

34人

TEL

0766-62-0388

FAX

0766-62-0377

ホームページ

https://www.ei-tec.co.jp

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小学校入学前まで育児時短勤務が可能に

2024.07.18

働き方改革全般

従業員からの要望で、希望者は、子供が小学校就学の始期に達するまで育児時短勤務が可能になりました。

#柔軟な働き方の導入

#出産・育児・介護に関する支援

Good!! 10

時間単位の有給休暇取得制度の導入

2023.05.10

働き方改革全般

時間単位の有給休暇取得制度を導入しました。それによって、社員が通院や家族の予定(子供の運動会、授業参観など)などに気軽に有給休暇を使用できるようになりました。

#休暇の取得促進

#柔軟な働き方の導入

#出産・育児・介護に関する支援

Good!! 10

2023月2月1日に参加しました。

トップの子育て応援メッセージ

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境整備を行う

代表取締役
谷口 謙一郎

行動計画の期間

2024年10月01日 ~ 2026年09月30日

行動計画の内容

目標1:男女ともに育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備

●令和6年10月~ 出産予定の女性社員、及び、配偶者が出産予定の男性社員に対して
          個別に育児休業制度等の説明を行い、育休取得意向確認を行う。

●令和6年10月~ 育休等期間中の社員に、職場復帰しやすいよう職場情報の定期的提供。

●令和7年4月~  育児介護休業法改正に伴い育児介護休業規程を改定する。

●令和7年5月~  育児介護休業法の改正点、及び社内育児介護休業規程の変更点ついて、
          資料を作り、社員に説明する。

取組実績・今後の取組み予定

●令和5年4月  時間単位の有給休暇取得制度の導入
●令和5年10月 小学校入学前まで育児時短勤務が可能に

わが社の自慢の取組み

スケジュールの共有…全社員でスケジュールを共有することで、1人に対する業務の負担偏りの有無や進捗状況を確認し合い、人員の補充・分担を行って、作業の効率化・労働時間の短縮を図っています。またスケジュールを把握できることで、有給休暇を取得しやすくなっています。