大井工業株式会社

業種 : 建設業　所在地 : 高岡市　従業員数 : 11人

大井工業株式会社

業種：建設業　所在地：高岡市野村1709番地

従業員数：11人

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企業名

大井工業株式会社

業種

建設業

所在地

高岡市野村1709番地

従業員数

11人

TEL

0766-22-6042

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2026月8月21日に参加しました。

トップの子育て応援メッセージ

社員の仕事と子育ての両立を応援しています。

代表取締役
大井　匡

行動計画の期間

2022年09月01日 ～ 2027年08月31日

行動計画の内容

従業員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
計画期間
令和4年9月1日から令和9年8月31日までの5年間
内容
目標1：所定外労働を削減するため、ノー残業デーを設定・実施する。
目標2：子供を持つ従業員が学校などの行事に参加するための休暇について、より利用しやすい制度を導入して実施する。

対策
令和4年 9月～ 従業員の希望と実施する上での課題について調査をして現状を把握する。
令和4年11月～ 問題点及び解決方法についての検討を行う。
令和4年12月～ 制度開始（朝礼、例会などで従業員に周知）
令和5年12月～ 実施後の検証（以後、1年を基準として制度の検証・見直しを図る）

取組実績・今後の取組み予定

計画期間
令和4年9月1日から令和9年8月31日までの5年間
内容
目標1：所定外労働を削減するため、ノー残業デーを設定・実施する。
目標2：子供を持つ従業員が学校などの行事に参加するための休暇について、より利用しやすい制度を導入して実施する。

対策
令和4年9月～
従業員の希望と実施する上での課題について調査をして現状を把握する。
令和4年11月～
問題点及び解決方法についての検討を行う。
令和4年12月～
制度開始（朝礼、例会などで従業員に周知）
令和5年12月～
実施後の検証（以後、1年を基準として制度の検証・見直しを図る）

わが社の自慢の取組み