中山工業株式会社

業種 : 建設業　所在地 : 黒部市　従業員数 : 4人

中山工業株式会社

業種：建設業　所在地：黒部市三日市2678

従業員数：4人

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企業名

中山工業株式会社

業種

建設業

所在地

黒部市三日市2678

従業員数

4人

TEL

0765-52-0359

FAX

0765-52-0468

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サイトに登録しました！

2020.05.11

働き方改革全般

サイトに登録しました！
黒部市にある中山工業株式会社です。
弊社の取組みをぜひご覧ください！

Good!! 6件

元気とやま！子育て応援企業　実績報告

2023.05.09

子育て両立支援

社員への周知に努めています。
子供との時間を大切にすることの声がけを行い休暇取得に努めております。
子供の急な発熱等で保育所、学校からの連絡により早退等を余儀なくされた場合、柔軟な対応で早退等を促し、安心して子供の元へ行けるように取り組んでいる。

Good!! 7件

元気とやま！子育て応援企業　実績報告

2021.06.24

子育て両立支援

社員への周知に努めています。
子供の行事の積極的な参加を声がけし休暇取得に努めております。
更に、子供の急な発熱・保育所、学校からの連絡により早退等を余儀なくされた
場合は、柔軟な対応で早退等を促し、安心して子供の元へ行けるよう取り組んでいる。

#休暇の取得促進

#長時間労働削減

#柔軟な働き方の導入

Good!! 6件

元気とやま！子育て応援企業　実績報告

2022.05.26

子育て両立支援

社員への周知に努めています。
子供の行事の積極的な参加を回覧・張り紙等で案内しており
更に声がけをし休暇取得に努めております。

#柔軟な働き方の導入

#出産・育児・介護に関する支援

Good!! 18件

2020月3月17日に参加しました。

トップの子育て応援メッセージ

次世代を担う子供達を応援します。
社員が安心して出産・子育てが出来る社内環境を整えます。

代表取締役
中山晃治

行動計画の期間

2021年10月01日 ～ 2024年09月30日

行動計画の内容

1.計画期間
令和3年10 月1 日 ～ 令和6 年9 月30 日

2.内容
　目標1： 令和4年4月までに、所定外労働を削減するため、ノー残業デーを設定実施する。
　対策　　令和3年12 月～所定外労働の現状を把握
　　　　　令和4年3 月～社内検討委員会での検討開始
　　　　　令和4年4月～ノー残業デーの実施、管理職への研修及び社員への周知

　目標2：令和4年10月までに、年次有給休暇の取得日数を、一人当たり平均年間10日以上とする。
　対策　　令和3年12 月～年次有給休暇の取得状況について実態を把握
　　　　　令和4年2月～社内検討委員会での検討開始
　　　　　令和4年4月～計画的な取得に向けた管理職研修の実施
　　　　　令和4年5 月～有給休暇取得予定表の掲示や、取得状況のとりまとめなどによる取得促進のための取組の開始

取組実績・今後の取組み予定

【取組み実績】
・弊社運営会議にて両立支援への取組を説明
・ノー残業デー実施の提案
・出産の可能性のある社員（配偶者含む）の両立の不安の軽減を 図るため、会社としての支援体制を説明

【今後の取組み予定】
令和3年12月：従業員の有給休暇取得状況の実態の把握
令和4年2月：社内検討委員会での検討開始
令和4年4月：計画的な取得に向けた管理職研修の実施
令和4年5月：有給休暇取得予定表の掲示や、取得状況のとりまとめなどによる取得促進のための取組の開始

わが社の自慢の取組み