元気とやま！子育て応援企業 実績報告
2023.05.09
子育て両立支援今年度より年間休日日数を６日間増やした。
#休暇の取得促進
株式会社双葉
業種 : 建設業 所在地 : 砺波市 従業員数 : 7人
株式会社双葉
業種：建設業 所在地：砺波市福岡３０３番地
従業員数：7人
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企業名
株式会社双葉
業種
建設業
所在地
砺波市福岡３０３番地
従業員数
7人
TEL
0763-37-1128
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育児・介護と仕事の両立をサポートします。
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2022月10月5日に参加しました。
トップの子育て応援メッセージ
仕事と子育ての両立支援を推進し、働きやすい雇用環境整備を
目標とします。
目標とします。
代表取締役
山崎 正資
行動計画の期間
2022年10月01日 ～ 2027年09月30日
行動計画の内容
目標１ 仕事と家庭生活の両立を支援
対策 令和４年１０月～
所定外労働時間の現状を把握し、その必要性等を分析して
適正な労働時間の意識付けを図る
目標２ 年次有給休暇の取得しやすい環境づくり
対策 令和４年１０月～
有給休暇取得予定表の掲示等、取得促進のための取り組み
を開始して取得を促す。
目標３ 育児・介護休業法に基づく両立支援制度を社員に周知
対策 令和４年１０月～
制度理解を深めるため。アンケート調査を実施し、パンフ
レットを作成配布し、ポスターを掲示する。
対策 令和４年１０月～
所定外労働時間の現状を把握し、その必要性等を分析して
適正な労働時間の意識付けを図る
目標２ 年次有給休暇の取得しやすい環境づくり
対策 令和４年１０月～
有給休暇取得予定表の掲示等、取得促進のための取り組み
を開始して取得を促す。
目標３ 育児・介護休業法に基づく両立支援制度を社員に周知
対策 令和４年１０月～
制度理解を深めるため。アンケート調査を実施し、パンフ
レットを作成配布し、ポスターを掲示する。
取組実績・今後の取組み予定
振替休日及び代休取得の徹底
年次有給休暇取得計画を策定
年次有給休暇取得計画を策定