2020月3月17日に参加しました。

AEC TECH株式会社
業種 : 建設業 所在地 : 黒部市 従業員数 : 5人
AEC TECH株式会社
業種:建設業 所在地:黒部市宮野16-2
従業員数:5人
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企業名
AEC TECH株式会社
業種
建設業
所在地
黒部市宮野16-2
従業員数
5人
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トップの子育て応援メッセージ
当社では、「男女従業員の仕事と生活の調和を応援すること」を経営理念の一つとし、全従業員が安心して仕事に取り組め、その能力を十分に発揮できる職場環境の整備に取り組みます。
代表取締役
宮越 良治
行動計画の期間
2018年12月01日 ~ 2021年03月31日
行動計画の内容
1.計画期間
平成30年12月1日~平成33年3月31日
2.内容
目標1:子供の出生時に父親が取得できる配偶者出産休暇制度を設ける。
※目標達成のための対策
30年12月 社員のニーズを把握する。
30年12月~ 日数など制度の詳細について検討する。
30年12月~ 制度を導入して社員へ周知啓発する。
目標2:31年4月までに、所定外労働を削減するため、ノー残業デーを設定
する。
※目標達成のための対策
31年 1月~ 所定外の原因調査、分析開始。
31年 4月~ 社内回覧表にて掲示し、制度の導入。
平成30年12月1日~平成33年3月31日
2.内容
目標1:子供の出生時に父親が取得できる配偶者出産休暇制度を設ける。
※目標達成のための対策
30年12月 社員のニーズを把握する。
30年12月~ 日数など制度の詳細について検討する。
30年12月~ 制度を導入して社員へ周知啓発する。
目標2:31年4月までに、所定外労働を削減するため、ノー残業デーを設定
する。
※目標達成のための対策
31年 1月~ 所定外の原因調査、分析開始。
31年 4月~ 社内回覧表にて掲示し、制度の導入。
取組実績・今後の取組み予定
平成30年12月 :社員のニーズを把握する。
平成30年12月~:日数など制度の詳細について検討する。
平成30年12月~:制度を導入して社員へ周知啓発する。
平成31年 1月~:所定外の原因調査、分析開始。
平成31年 4月~:社内回覧表にて掲示し、制度の導入。
平成30年12月~:日数など制度の詳細について検討する。
平成30年12月~:制度を導入して社員へ周知啓発する。
平成31年 1月~:所定外の原因調査、分析開始。
平成31年 4月~:社内回覧表にて掲示し、制度の導入。