2025月7月3日に参加しました。
萩浦工業株式会社
業種 : 製造業 所在地 : 富山市 従業員数 : 96人
萩浦工業株式会社
業種：製造業 所在地：富山市一本木３５番地
従業員数：96人
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企業名
萩浦工業株式会社
業種
製造業
所在地
富山市一本木３５番地
従業員数
96人
TEL
076-451-8888
FAX
076-451-7078
ホームページ
http//www.hagiura..co.jp/企業PR
当社は設計から現場据え付けまで行う「モノづくり企業」として、富山・北陸・日本各地の地域社会に貢献するため、お客様に密着した事業運営に取り組んでいます。近年、地球温暖化の観点から環境問題が多く取り上げられています。当社の永年培ってきた技術力により、水力発電に使用する水門・水圧鉄管・除塵機の製作を通して、地球環境問題に大きく貢献しています。モノ作りは、多くの人の技術、技能の結集により製品として完成します。各々が能力を発揮できる働きやすい楽しい職場づくりに積極的に取り組んでいます。
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働き方改革の取組み
休暇の取得促進
有給休暇の利用を促進しています。年間休日１１６日の他に有給取得推奨日が５日あり実質休日日数は１２１日あります。
健康経営の推進
とやま健康企業宣言（Step1）を実施しています。
長時間労働の削減
くるみん認定を目指し行動計画で、計画期間中に所定外労働時間を5％削減を目指しています。
柔軟な働き方の導入
6５歳以上の社員で、本人の希望により週４日の就業を認めています。また、週５日就業時間９：００～１５：００勤務の社員もいます。
出産・育児・介護に関する支援
男性育休の社員への周知と、従業員のニーズを把握しています。
誰もが働きやすい職場環境づくり
両立支援として、がんと診断された社員に一律１００万円を支給する制度を導入済み。社員の経済的不安を和らげ、治療と業務の両立を支援。
若者・高齢者・障害者の活躍に向けた取組み
高齢社員の割合も高く、エイジフレンドリー職場を目指しています。
イクボスの取組み
イクボス宣言
仕事と私生活を両立できるよう配慮し、社員が能力を最大限に発揮できるよう努めます。
1.社員とのコミュニケーションを大切にし、社員一人ひとりがやりがいを持ち、働きやすい職場づくりを目指します。
２.育児休業や介護休暇などの取得しやすい職場環境に努めます。
３.有給休暇の取得促進に努めます。
萩浦工業株式会社 代表取締役社長 加藤 善隆
イクボス
代表取締役社長
加藤 善隆
イクボス宣言をした理由・背景
社員の心身ならびに家族がともに健康で、安心して働くことができる会社であり続けたいと考えているから。