株式会社岡部

業種 : 建設業　所在地 : 富山市　従業員数 : 139人

株式会社岡部

業種：建設業　所在地：富山市八人町6番2号　

従業員数：139人

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企業名

株式会社岡部

業種

建設業

所在地

富山市八人町6番2号　

従業員数

139人

TEL

076-441-4651

FAX

076-431-6340

ホームページ

https://www.okabe-net.co.jp

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子育て両立支援、働き方改革

2021.06.23

子育て両立支援

休日前日をノー残業デーに設定し、昨年度と同様に時間外労働の削減に取り組んだ。
また、時間外労働の事前申請を徹底し、社員の時間外労働状況の把握と時間外労働削減に取り組んだ。

昨年同様、月曜日が祝日で土曜日が出勤日の場合、年次有給休暇の計画的付与を行い３連休とし、休暇の取得促進を行った。

出産祝金を子どもの生まれた社員１名に贈呈した。

#休暇の取得促進

#長時間労働削減

#出産・育児・介護に関する支援

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元気とやま！子育て応援企業　実績報告

2020.05.26

子育て両立支援

休日前日をノー残業デーに設定し、時間外労働の削減に取り組んだ。

月曜日が祝日で、土曜日が出勤日の場合、年次有給休暇の計画的付与を行い３連休とし、
休暇の取得促進を行った。

出産祝金を子どもを出産した社員１名に贈呈した。

#休暇の取得促進

#長時間労働削減

#出産・育児・介護に関する支援

Good!! 8件

サイトに登録しました！

2020.04.27

働き方改革全般

サイトに登録しました！
富山市にある株式会社岡部です。
弊社の取組みをぜひご覧ください！

Good!! 8件

2020月3月17日に参加しました。

トップの子育て応援メッセージ

当社は仕事と家庭の両立支援に力を入れ、様々な取り組みを行ってきました。
今後も仕事と家庭の両立支援に積極的に取り組み、子育て中の社員が働きやすい職場環境づくりを進めてまいります。
また、DXの推進による業務効率化をさらに進め、労働時間の削減、生産性向上を進めていきます。

代表取締役社長
岡部　竜一

行動計画の期間

2026年01月01日 ～ 2030年12月31日

行動計画の内容

目標１　男性社員が１名以上育児休業を取得する
〈対策〉
２０２６年１月　配偶者の妊娠・出産を申し出をした社員を対象として、個別に制度の周知、利用の働きかけを行う。

２０２６年１月～　産後パパ育休についての制度を社内周知する。育児休業取得増に向けて、本人への面談を行う。　

目標２　法定休日労働を１割削減する　10％以下
〈対策〉
２０２６年１月～　振替休日の積極的利用促進のため、休日労働が発生した場合は必ず振替休日を取得するよう改めて周知。

目標３　「育児短時間勤務」の利用対象者を拡大する
〈対策〉
２０２６年４月～　就業規則の「育児短時間勤務」利用対象者について、利用対象となる子の範囲を現在の小学校就学始期から中学校就学始期までとする。

取組実績・今後の取組み予定

目標１の対策
２０２６年１月　配偶者の妊娠・出産を申し出をした社員を対象として、個別に制度の周知、利用の働きかけを行う。

２０２６年１月～　産後パパ育休についての制度を社内周知する。育児休業取得増に向けて、本人への面談を行う。　

目標２の対策
２０２６年１月～　振替休日の積極的利用促進のため、休日労働が発生した場合は必ず振替休日を取得するよう改めて周知。

目標３の対策
２０２６年４月～　就業規則の「育児短時間勤務」利用対象者について、利用対象となる子の範囲を現在の小学校就学始期から中学校就学始期までとする。

わが社の自慢の取組み

・時間単位での取得できる年次有給休暇制度
・出産祝金を第１子・第２子は３０万円、第３子以降は１００万円を支給