朝日電機株式会社

業種 : 建設業 所在地 : 高岡市 従業員数 : 11人

朝日電機株式会社

業種:建設業 所在地:高岡市四屋841-1

従業員数:11人

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企業名

朝日電機株式会社

業種

建設業

所在地

高岡市四屋841-1

従業員数

11人

TEL

0766-22-2962

FAX

0766-24-4561

ホームページ

http://www.asahi-electric.com/

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2020.04.23

働き方改革全般

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高岡市にある朝日電機株式会社です。
弊社の取組みをぜひご覧ください!

Good!! 6

2020月3月17日に参加しました。

トップの子育て応援メッセージ

社員がその能力を発揮して仕事と子育てが両立しやすい職場環境づくりを促進します

代表取締役
魚住 晃一

行動計画の期間

2020年10月01日 ~ 2025年09月30日

行動計画の内容

1. 計画期間 令和2年10月1日~令和7年9月30日までの5年間

2.内容
目標:令和7年9月までに、年次有給休暇の取得日数を、一人当たり平均年間10日以上とする。
<対策>
令和2年10月 取得状況を把握し、次年度の取組について検討
令和3年 4月 管理職を対象とした意識改革のための研修を実施
令和4年 3月 社員への聞き取り調査・問題点の検討
令和5年10月 取得状況を把握し、次年度の取組について検討
令和6年10月 取得状況を把握し、次年度の取組について検討

取組実績・今後の取組み予定

【取組み実績】
平成26年12月 取得状況を把握し、次年度の取組について検討
平成27年 2月 管理職を対象とした意識改革のための研修を実施
平成28年 1月 社員への聞き取り調査・問題点の検討
平成29年12月 取得状況を把握し、次年度の取組について検討
平成30年12月 取得状況を把握し、次年度の取組について検討

平成26年12月より行動計画に取り組み、平成26年~平成30年度の有給取得数の平均をベースとすると
平成26年度取得数が1.10倍 11.22回
平成27年度取得数が1.05倍 11.83回
平成28年度取得数が1.45倍 17.17回
平成29年度取得数が0.79倍 13.72回
平成30年度取得数が0.85倍 11.78回

と平成28年をピークに横ばいとなっている。取得率50%を超えているが更に取得しやすい環境づくりの
効果が期待されます

【取り組み予定】
令和2年10月 取得状況を把握し、次年度の取組について検討
令和3年 4月 管理職を対象とした意識改革のための研修を実施
令和4年 3月 社員への聞き取り調査・問題点の検討
令和5年10月 取得状況を把握し、次年度の取組について検討
令和6年10月 取得状況を把握し、次年度の取組について検討

わが社の自慢の取組み

年次有給休暇の取得率をあげるため、半日単位で取得できる有給休暇制度を導入