株式会社魚津清掃公社

業種 : サービス業（他に分類されないもの）　所在地 : 魚津市　従業員数 : 73人

株式会社魚津清掃公社

業種：サービス業（他に分類されないもの）　所在地：魚津市大光寺６１－１

従業員数：73人

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企業名

株式会社魚津清掃公社

業種

サービス業（他に分類されないもの）

所在地

魚津市大光寺６１－１

従業員数

73人

TEL

0765-22-0311

FAX

0765-23-0536

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2025月3月25日に参加しました。

働き方改革の取組み

休暇の取得促進

有給休暇の計画付与や推奨日を設けることで休暇の取得促進を目指しています。また、計画的に有給を取得するよう日頃から呼びかけています。さらに、業務の俗人化を防ぐ為、手順書の整備、教育訓練の実施、見える化など、各部門で休暇者に対応できるよう準備しています。

健康経営の推進

社内に健康器具を設置し、社員の健康促進に役立てています。また、今後の計画では社内ジムの設置も検討しており、社員が日頃から身体的な健康促進を図れるよう考えています。メンタル面では相談窓口の設置、ストレスチェックの実施、ハラスメントに対する規程の整備などを実施しています。

出産・育児・介護に関する支援

育児介護休業規程を整備し、利用呼びかけや休業者への支援をしています。弊社は女性社員が少ない為、育児休業規程整備後の休業取得者は男性1名、女性1名となっています。今後は、男性社員の取得呼びかけを増やす一方、女性社員の雇用増を目指していきます。さらに、出産・育児休業だけではなく、介護休業の取得呼びかけも併せて推進していきます。

誰もが働きやすい職場環境づくり

働きやすい職場づくりを目指し、気軽に相談のできる環境を整備しつつ、役職や先輩・後輩に関係なく意見交換がスムーズに行なえるような風通しの良い職場風土を目指しています。また、安全衛生委員会などで意見を募り、職場の環境改善に取り組んでいます。

イクボスの取組み

イクボス宣言

私は、ワークライフバランスを尊重し、社員一人一人が仕事と家庭の両立を図れるよう、最優先事項として全力でサポートしていきます。
・ 休暇を計画的かつ気軽に取得できる環境をつくります
・ 健康経営に取り組み、社員の健康増進を支援します
・ 安心して出産、育児、介護ができる環境をつくります
・ 社員が働きやすい職場環境をつくります。

株式会社魚津清掃公社 代表取締役　廣瀬　和夫

イクボス 代表取締役
廣瀬　和夫

イクボス宣言をした理由・背景

社員は会社の資産ともいえる大切な存在です。ワークライフバランスが保たれ、働き甲斐、生き甲斐を感じてもらうことで、社員やご家族、そこに係わる全ての人々に相乗効果が生まれることを期待しています。