働く、お父さん・おかあさん・おじいちゃん・
おばあちゃんがんばれ！

2014年09月01日 ～ 2018年08月31日

１．計画期間　平成26年９月１日～平成30年８月31日（４年間）

２．内容
目標１：年次有給休暇の計画的付与の制度を活用し、年休の取得促進を図る。
＜対策＞
・平成27年１月～　年間休日表の作成に際し、労使協定を締結して年休の計画的付与に取り組む。
・平成28年１月～　１年間の実績を点検し今後の取り組みを検討する。

目標2：従業員の子供（孫も含む）が、父母（又は祖父母）の働いているところを実際に見ることができる「子供参観日」を実施する。
＜対策＞
・平成27年７月～　従業員の子供（孫含む）が、親（祖父母を含む）の働いている職場（現場）を見学する。（第4回）
・平成28年７月又は８月　第5回目の「子供参観日」を実施する。

・社員への周知・啓発を実施、取得促進を図る。
・一年間の実施を点検し今後の取り組みを検討する。
・「子供参観日」を実施する。