株式会社窪田組

業種 : 建設業 所在地 : 魚津市 従業員数 : 9人

株式会社窪田組

業種:建設業 所在地:魚津市村木町7-28

従業員数:9人

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企業名

株式会社窪田組

業種

建設業

所在地

魚津市村木町7-28

従業員数

9人

TEL

0765-22-0345

FAX

0765-22-7117

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「元気とやま!子育て応援企業 実績報告」

2021.05.28

子育て両立支援

従業員一人当たり年次有給休暇取得日数が10日で前年比2日増となった。
土日休業やGWに合わせた連続休暇取得を促したことで取得しやすくなった。
今後も引き続き仕事と家庭の両立支援に取り組んでいきたい。


#休暇の取得促進

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2020.04.27

働き方改革全般

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魚津市にある株式会社窪田組です。
弊社の取組みをぜひご覧ください!

Good!! 6

「元気とやま!子育て応援企業 実績報告」

2020.05.11

子育て両立支援

有休取得日の年間計画を全員で共有し、休暇取得の意識付けを行った。
完全週休二日制を導入し毎週土・日曜日が休みになったことで、土日の前後を利用して連休になるような有給休暇の取得もしやくすくなった。
今後も仕事と家庭の両立ができる職場環境作りに取り組みたい。

#休暇の取得促進

Good!! 6

2020月3月17日に参加しました。

行動計画の期間

2020年12月01日 ~ 2025年11月30日

行動計画の内容

すべての社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすく、女性が継続的に活躍できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

取組実績・今後の取組み予定

目標1.年次有給休暇の取得促進
   2020年12月~
   ○年次有給休暇の取得状況把握、見直し
   ○有給休暇取得勧奨日の設定
   ○取得日数目標を設定し、取得計画を策定・周知
   ○取得状況を管理し、朝礼や社内集会で有給休暇取得を促す

目標2.女性現場職員の1名以上の採用
   2020年12月~
   ○経営トップによる女性活躍の重要性の発信と意識啓発
   ○社員へヒアリング等を行い、女性が現場で働く上での
    業務内容や職場環境の課題を検討
   ○採用方針・募集内容の見直し、社外へ広報
   ○課題に基づき職場環境等の改善に取り組む

情報公表

労働者に占める女性労働者の割合

37.5

トップの子育て応援メッセージ

子育て中の従業員が仕事と育児の両立ができ、全従業員と家族の笑顔が増えるような環境づくりに積極的に取り組みます。

代表取締役
窪田泰助

行動計画の期間

2020年12月01日 ~ 2025年11月30日

行動計画の内容

すべての社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすく、女性が継続的に活躍できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

取組実績・今後の取組み予定

目標1.年次有給休暇の取得促進
   2020年12月~
   ○年次有給休暇の取得状況把握、見直し
   ○有給休暇取得勧奨日の設定
   ○取得日数目標を設定し、取得計画を策定・周知
   ○取得状況を管理し、朝礼や社内集会で有給休暇取得を促す

目標2.女性現場職員の1名以上の採用
   2020年12月~
   ○経営トップによる女性活躍の重要性の発信と意識啓発
   ○社員へヒアリング等を行い、女性が現場で働く上での
    業務内容や職場環境の課題を検討
   ○採用方針・募集内容の見直し、社外へ広報
   ○課題に基づき職場環境等の改善に取り組む

わが社の自慢の取組み

・半日単位での有給休暇の取得が可能
・出産祝金の支給
・結婚祝金の支給