太平株式会社

業種 : 製造業　所在地 : 南砺市　従業員数 : 66人

太平株式会社

業種：製造業　所在地：南砺市福光７３７番地

従業員数：66人

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企業名

太平株式会社

業種

製造業

所在地

南砺市福光７３７番地

従業員数

66人

TEL

0763-52-1136

FAX

0763-52-6116

ホームページ

https://taihei-toyama.co.jp

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2026月5月12日に参加しました。

働き方改革の取組み

休暇の取得促進

・有給休暇取得状況を各部署リーダーへ配付し見える化を実施、利用促進・計画的取得に努めている
・配偶者出産時に特別休暇の取得促進

健康経営の推進

「とやま健康企業宣言」銀の認定
主な取組内容
・健康診断・特定保健指導実施率100％を目指す
・始業時にラジオ体操の実施
・階段にカロリーステッカーの貼りつけ、自動販売機にカロリー表示　など

労働生産性向上のための見直し

・社内から改善提案を募集・実行
・紙媒体からデータへ移行

出産・育児・介護に関する支援

・出産祝の支給
・家族手当の支給
・女性の育児休業取得率100％を継続
・男性の育児休業取得の推進
・育児・介護の短時間勤務あり
・子の看護休暇・介護休暇あり

誰もが働きやすい職場環境づくり

・ハラスメント相談窓口設置
・改善提案の提出による労働環境の改善
・社内イベントを通してコミュニケーションを図る

若者・高齢者・障害者の活躍に向けた取組み

・資格取得の促進
・定年後の再雇用により65歳まで延長
・支援学校の方に就業体験・職場見学の機会を設け雇用につなげている

イクボスの取組み

イクボス宣言

私は、社員のワークライフバランスを尊重し、自らも仕事と家庭を充実させられる「イクボス」となることを宣言します。

1.有給休暇取得促進に努めます

2.社員の仕事と家庭の両立を支援し安心して働けるよう応援します

3.育児・介護休業を取得しやすい職場づくりを目指します

太平株式会社 代表取締役　石崎　直人

イクボス 代表取締役
石崎　直人

イクボス宣言をした理由・背景

社員のワークライフバランスを重視することは、プライベート・仕事とともにパフォーマンスが高まりモチベーションに繋がると考えます。より働きやすい職場を目指し、働き方改革を推進するために宣言しました。