2024月3月8日に参加しました。
株式会社長森工業
業種 : 建設業 所在地 : 滑川市 従業員数 : 13人
株式会社長森工業
業種:建設業 所在地:滑川市杉本5552-4
従業員数:13人
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企業名
株式会社長森工業
業種
建設業
所在地
滑川市杉本5552-4
従業員数
13人
TEL
076-477-7007
FAX
076-477-7008
ホームページ
http://omoide-saisei.jp/企業PR
私達は歴史・伝統・思い出を再生し、豊かな未来を創造します。
・科学性
昔から受け継がれてきた物や、各家族にある大切な思い出まで解体せず、良いものや思い出のある物を活かし地域の人や各家族の幸せ、そして未来の子供達に受け継がれる事を願い、業務を行っていきます。
私達は笑顔あふれる地域を大切にさらなる活力となる企業を目指します。
・社会性
良いところが沢山あり安心して暮らして居られる地域に一つの不安も作らず、さらに私達企業が地域に対してお役に立ち活性化に繋げていける企業を目指します。
私達は愛と絆を大切に明るく楽しい環境で笑顔を家族へ持ち帰ります。
・人間性
家族(人)を愛し、仲間(上司・部下・同僚)との絆が生まれ遣り甲斐のある環境を作り、安全性を第一に考えていく事で家族や身近な人に不安要素を作らせません。
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トップの子育て応援メッセージ
『照る日 曇る日 色々さ 雨降り 風吹き そして晴れ』
それが子育て気楽にいこう‼
それが子育て気楽にいこう‼
代表取締役
長森邦博
行動計画の期間
2023年12月01日 ~ 2028年11月30日
行動計画の内容
目標1: 産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う。
対策 令和5年12月~ 制度に関するパンフレット等の収集
関係法令改正等の情報収集に努め、従業員に周知する
目標2: 男性の育児休業取得を促進するための措置を実施する。
対策 令和5年12月~ 制度に関するポスターを掲示し従業員に周知する
令和5年12月~ 当該男性従業員に対し、本人及び上司関係者に取得を働きかける
対策 令和5年12月~ 制度に関するパンフレット等の収集
関係法令改正等の情報収集に努め、従業員に周知する
目標2: 男性の育児休業取得を促進するための措置を実施する。
対策 令和5年12月~ 制度に関するポスターを掲示し従業員に周知する
令和5年12月~ 当該男性従業員に対し、本人及び上司関係者に取得を働きかける
取組実績・今後の取組み予定
・育児休業が取得しやすい環境づくり
・男性の育児参加を促進する環境づくり
・男性の育児参加を促進する環境づくり
わが社の自慢の取組み
・昔から受け継がれてきた物や、家族の大切な思い出、良い物や思い出のあるものを生かし、地域の
人や各家族の幸せ、そして未来の子供たちに受け継がれることを願い業務を行っています。
・行政、事業者、住民一体となった住民の為の「子育てガイドブック」発行にあたり
当社の公告掲載をして冊子の財源に協力。
・男性の従業員の育児休業の初取得実施した。
人や各家族の幸せ、そして未来の子供たちに受け継がれることを願い業務を行っています。
・行政、事業者、住民一体となった住民の為の「子育てガイドブック」発行にあたり
当社の公告掲載をして冊子の財源に協力。
・男性の従業員の育児休業の初取得実施した。