沼田畳内装株式会社

業種 : 建設業、製造業 所在地 : 小矢部市 従業員数 : 11人

沼田畳内装株式会社

業種:建設業、製造業 所在地:小矢部市水島261

従業員数:11人

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企業名

沼田畳内装株式会社

業種

建設業、製造業

所在地

小矢部市水島261

従業員数

11人

TEL

0766-61-2781

FAX

0766-61-4187

ホームページ

https://www.numada-interior.com

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2020月11月4日に参加しました。

行動計画の期間

2020年11月01日 ~ 2025年10月31日

行動計画の内容

技術職への女性社員を現員の2人から4人以上に増加させる。
全社員の一月あたりの平均残業時間を10時間以内とする。

取組実績・今後の取組み予定

●技術職の女性の応募を増やすため、ホームページの採用ページ、求人情報の内容を見直し、改定する。
●仕事と育児の両立を支援するため、定期的に管理職に対して当社の育児関連制度の周知と意識啓発を実施する
●長時間労働削減の方針について、経営トップからメッセージを発信する。(年1回実施)
●部門ごとに業務内容の見直しを実施し、効率化に向けての計画を策定する。
●週1回の完全定時退社日を設定する。


情報公表

労働者に占める女性労働者の割合

0.4

トップの子育て応援メッセージ

「子は親の鏡」
子どもは親の姿を見て育つもの。また親は子どもから学ばされる事もたくさんあります。現在子育て真っ最中でもある私。良い住環境造りをご提案できるのも、子供たちと関わる中でヒントを与えられる事がたくさんあるからかもしれません。
親子での大切な時間を過ごす住居のリフォームを手掛ける当社は、子供と共に成長し続けます。

代表取締役
代表取締役 沼田秀和

行動計画の期間

2020年11月04日 ~ 2025年10月31日

行動計画の内容

1.仕事と子育てを両立するための職場環境の整備
2.働き方の見直し
3.次世代育成支援

取組実績・今後の取組み予定

2020年現行   子供の参観日、14歳の挑戦等を受け入れている
          従業員へのヒアリングを行っている

2021年 2月~ 毎週水曜日は、管理職も含めた完全定時退社とする
2021年 5月~ 出産や育児を機に退職する社員に対する再雇用制度を導入
2022年11月~ 年次有給休暇の取得日数を、1人あたり平均10日以上とする



わが社の自慢の取組み