元気とやま！子育て応援企業 実績報告
2023.05.10
子育て両立支援子供の怪我・病気の看護や病院の付き添いなど、遅刻・早退・休暇を状況に応じて対応しています
#出産・育児・介護に関する支援
瀧根工業株式会社
業種 : 建設業 所在地 : 高岡市 従業員数 : 10人
瀧根工業株式会社
業種：建設業 所在地：高岡市東中川町10-11
従業員数：10人
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企業名
瀧根工業株式会社
業種
建設業
所在地
高岡市東中川町10-11
従業員数
10人
TEL
0766-22-6016
FAX
0766-22-6489
企業PR
公共事業を中心に道路、下水道などの一般土木工事施工、除雪等を行っている
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サイトに登録しました！
2020.05.07
働き方改革全般サイトに登録しました！
高岡市にある瀧根工業株式会社です。
弊社の取組みをぜひご覧ください！
2020月3月17日に参加しました。
トップの子育て応援メッセージ
共働き家庭の増加に伴い仕事と子育てを両立するために、父親・母親・祖父母も支援できるような職場環境の整備に取り組んでいます
代表取締役
瀧根 康弘
行動計画の期間
2024年04月01日 ～ 2027年03月31日
行動計画の内容
１．計画期間 令和6年4月１日～令和9年３月31日
内容
目標１．令和6年４月からも引き続き、ノー残業デーを設定、実施する
（第２、第４金曜日）
＜対策＞
●令和6年4月～ ノー残業デーの実施 社内回覧・掲示での社員への周知徹底
目標２：社員の子、孫の出産及び育児のための休暇を導入する
＜対策＞
●令和6年２月～ 社内回覧にて掲示し、制度の導入を周知する
目標３：社員の子、孫の学校行事に参加の為の休暇を導入する（時間単位も可能）
＜対策＞
●令和 6年 ２月～ 社内回覧にて掲示し、制度の導入を周知
●令和 6年 ３月～ 事前に学校行事の把握
●令和 6年 ４月～ 年間休暇取得予定表の作成
内容
目標１．令和6年４月からも引き続き、ノー残業デーを設定、実施する
（第２、第４金曜日）
＜対策＞
●令和6年4月～ ノー残業デーの実施 社内回覧・掲示での社員への周知徹底
目標２：社員の子、孫の出産及び育児のための休暇を導入する
＜対策＞
●令和6年２月～ 社内回覧にて掲示し、制度の導入を周知する
目標３：社員の子、孫の学校行事に参加の為の休暇を導入する（時間単位も可能）
＜対策＞
●令和 6年 ２月～ 社内回覧にて掲示し、制度の導入を周知
●令和 6年 ３月～ 事前に学校行事の把握
●令和 6年 ４月～ 年間休暇取得予定表の作成
取組実績・今後の取組み予定
「取組み実績」
第２、第4金曜日、ノー残業デーを実施している
「今後の取組み予定」
所定外労働を削減するため、毎週金曜日のノー残業デーを拡充する
出産祝い金制度の導入
子供の学校行事の為、半日休暇で参加した
第２、第4金曜日、ノー残業デーを実施している
「今後の取組み予定」
所定外労働を削減するため、毎週金曜日のノー残業デーを拡充する
出産祝い金制度の導入
子供の学校行事の為、半日休暇で参加した
わが社の自慢の取組み
こども110番の家 防犯連絡所 主任児童委員等の地域貢献を行っている